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ID
2914864
Banca
IF-PA
Órgão
IF-PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A cultura organizacional direciona o clima e o estado de ânimo do corpo funcional de uma organização, uma vez que cada empresa tem uma identidade própria, o que torna um ambiente especial ou extremamente difícil para se trabalhar. De acordo com Chiavenato (1999), a cultura refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Ela representa as percepções dos dirigentes e funcionários e reflete no modo de ser da organização. Sobre Cultura organizacional marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Alguém pode me explicar o erro da letra D ? Achei estranho
  • Todas as alternativas da questão encontram-se corretas no que se refere à cultura organizacional, exceto pela letra “D", pois de acordo com Idalberto Chiavento, em seu livro “Gestão de pessoas" edição de 1999, afirma que a cultura “representa as normas informais e não-escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e que direciona suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais", e não somente nos momentos formais como induz a assertiva.



    Chiavenato, inclusive, nos apresenta a cultura como um iceberg, no qual a maior parte dos aspectos estão “encobertos por água", menos visíveis e de difícil percepção:




    GABARITO: D

  • gabarito D - formal e informal

  • Não apenas Formal...também informal.

  • Não faz sentido a D estar errada. A afirmação não foi taxativa.