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ID
2916655
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-PR
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere aos diferentes enfoques da administração, julgue o item

As teorias motivacionais de conteúdo defendem a priorização das necessidades internas das pessoas como fatores capazes de alavancar o processo motivacional.

Alternativas
Comentários
  • Gab. CORRETO.

    As teorias de motivação podem ser divididas em teorias de conteúdo e teorias de processo.

    As teorias de conteúdo se concentram nas razões que levam uma pessoa a ficar motivada (seria o QUE motiva alguém - eminentemente de cunho interno).

    São teorias de conteúdo: 

    A teoria dos dois fatores - Herzberg 

    A teoria ERC - Alderfer

    A teoria da hierarquia das necessidades - Maslow

    A teoria das necessidades aquiridas - McClelland 

    A teoria X e Y - mcgregor

     

    Já as teorias de processo se concentram no modo em que o comportamento é motivado (seria o COMO essa motivação ocorre - eminentemente de cunho externo).

    São teorias de processo:

    Teoria da equidade - Adams

    Teoria da expectativa - Vroom

    Teoria do reforço - Skinner 

    Teoria do estabelecimento de objetivos (Autoeficácia)  - Edwin Locke

    Rennó, Rodrigo - Administração geral para concursos /Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

  • Gabarito C ✔

    Lembrar de: Sem necessidade -> Sem ciclo motivacional

    Motivação -> Força propulsora + Individual/intrínseca

    De processo: Como o comportamento é ativado, dirigido e mantido;

    De conteúdo: Prioriza as existentes no indivíduo.

  • Teorias de conteúdo: O que motiva os indivíduos?

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Teorias de conteúdo: foco interno e externo, motivação a partir da necessidade, desejos e realização interno do indivíduo

    Teorias de contexto: foco externo, motivação a partir do contexto ou do processo

  • AS TEORIAS DE CONTEÚDO DA MOTIVAÇÃO concentram-se nas necessidades internas que motivam o comportamento. Num esforço para reduzir ou satisfazer suas necessidades, as pessoas agem de determinadas maneiras. Esta abordagem é associada a pensadores como MASLOW, MCGREGOR, HERZBERG, MCCLELLAND E ALDERFER.

  • Odeio a QUADRIX!

  • CERTO

  • CERTO

  • Gabarito: Certo

  • Conteúdo - o QUE motiva as pessoas.

    Processo - COMO são motivadas.

  • As teorias de motivação podem ser divididas em teorias de conteúdo e teorias de processo.

    Um grupo de estudiosos preocupou-se em identificar “O QUE” motiva os indivíduos. Concentram-se nas necessidades internas que motivam o comportamento. As obras desses autores ficaram conhecidas como teorias de conteúdo.

    Um segundo grupo de estudiosos preocupou-se em compreender “COMO” ocorre o processo de motivação. As obras desse grupo tornaram-se conhecidas como teorias de processo.

    Gabarito: Certo

  • Teorias de Conteúdo:

    Procuram explicar quais os fatores motivam as pessoas (quais os fatores dentro do individuo, tais como: necessidades ou do ambiente que o envolve). 

    • Estáticas e Descritivas

    • O que motiva o homem. 

    ▪ Maslow ( Hierarquia)

    ▪ Alderfer (ERC ou ERG)

    ▪ Herzberg ( Dois fatores ou Bifatorial)

    ▪ McGregor (Teoria X e Y)

    ▪ McClelland ( Necessidades adquiridas - RAP);

    ▪ Schutz ( Necessidades interpessoais no grupo). 

    Fonte: PDF Andreia Ribas