ID 2917552 Banca FAPEC Órgão UFMS Ano 2018 Provas FAPEC - 2018 - UFMS - Psicólogo - Área 2 Disciplina Psicologia Assuntos Assédio Moral Psicologia e Organizações No que diz respeito às situações de assédio moral, assinale a alternativa correta: Alternativas Na situação de assédio moral, as ações hostis são dirigidas tanto a um grupo de pessoas quanto a uma pessoa em específico. O assédio moral não pode ser utilizado como justificativa para o surgimento de transtornos psicopatológicos. Só é considerado assédio moral quando a situação tem relação com as demandas de trabalho; não é levado em conta o assédio que possa ocorrer no relacionamento interpessoal entre os funcionários envolvidos. O assédio moral se caracteriza apenas quando é praticado por um superior a seu subordinado. Ações isoladas não se configuram como assédio moral. Não é consensual um período de tempo exato, sendo essencial, no entanto, identificar a prática continuada e insistente. Responder Comentários Assédio Moral = É a exposição a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e sem simetrias (mas também pode ocorrer entre pares). , em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, COMO NÃO? SE ALGUÉM PASSAR A MÃO E MIM UMA VEZ, NÃO É ASSÉDIO? AH, TA DE BRINCADEIRA Hostil é um adjetivo que define sentimento, pessoa ou ambiente que contraria os padrões de convivência sociável. Ou seja: tudo aquilo que se opõe aos critérios de boa convivência é consideradohostil. A palavra hostil vem do termo em latim “hostis” que quer dizer inimigo Acho que a A poderia ser correta também