Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a teoria dos três estilos de liderança. A alternativa a ser marcada é a que apresenta uma característica da liderança autocrática.
Antes, porém, de marcar uma das alternativas, vejamos alguns pontos importantes sobre o assunto.
Os estilos são determinados a partir da observação do comportamento e atitudes do líder, o que ele faz e como ele age (Paludo, 2020). Diante disso, os estilos podem ser:
Liderança autocrática – Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.
Esse estilo pode ser subdividido em:
- Benevolente: é aquele líder que possui alguma confiança na equipe, de modo a permitir que lhe dê sugestões, mas apenas isso.
- Coercitivo: é aquele que não confia de modo algum na sua equipe e, por isso, centraliza tudo o que for possível, inclusive a organização do trabalho.
Na liderança autocrática, as críticas e elogios acontecem de modo individual.
Liderança Democrática – É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder orienta, consulta, valoriza e ouve aqueles sob sua liderança. A liderança democrática pode ser:
- Consultiva: o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
- Participativa: o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.
No estilo de liderança democrática, as críticas e elogios ocorrem de forma impessoal.
Liderança Liberal/ Laissez-faire – Nesse modelo a participação do líder é mínima, o líder delega tudo o que for possível. Os liderados possuem total liberdade para tomar as decisões.
De acordo com Paludo (2020), tanto a divisão do trabalho quanto a escola dos companheiros ficam TOTALMENTE a cargo do grupo. A marca do modelo liberal/laissez-faire é a total falta de participação do líder.
Agora, sim, vamos às alternativas.
A - incorreta. As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo = liderança democrática.
B - incorreta. Há liberdade para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder = liberal.
C - incorreta. O líder procura ser um membro normal do grupo = democrática.
D - correta. O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo = autocrática.
Após verificar o assunto e as opções, concluímos que a letra "D" é a correta.
GABARITO: D
Fontes:
DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.
PALUDO, Augustinho. Administração Pública. Salvador: Juspodivm, 2020.