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"Líderes: Por sua vez, buscam atingir seus resultados por meio das pessoas, inspiram, ajudam a formar opiniões e são seguidos porque acreditam neles. São iniciadores, influenciadores e motivadores.
Gestores: Focam–se em resultados, comandam, expressam suas opiniões e, em geral, são seguidos porque são chefes"
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Característica do líder = Focaliza-se nas pessoas.
C.
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As demais alternativas (A, B, C e E) se relacionam ao gestor tradicional.
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"Líderes: Por sua vez, buscam atingir seus resultados por meio das pessoas, inspiram, ajudam a formar opiniões e são seguidos porque acreditam neles. São iniciadores, influenciadores e motivadores.
Gestores: Focam–se em resultados, comandam, expressam suas opiniões e, em geral, são seguidos porque são chefes"
Só adicionando um comentário ao da Maria Bezerra: Nunca tive a sorte de trabalhar com um líder =( só topei com gestores meia-boca até hoje...
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Marquei a D, mas achei estranha. E quanto a liderança focada em tarefas?
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Gab. D Focaliza-se nas pessoas.
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E o líder autocrático ? Podemos falar que o mesmo focaliza em pessoas? Em definição aprendemos que o mesmo é lider e não gestor....
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Líder - Inova, É o original, Desenvolve, Concentra-se nas pessoas, inspira confiança, visão de longo prazo, pergunta o que e por que, enxerga o horizonte, contesta...
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Gabarito: D
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D no sentido amplo de liderança.. mas pode ocorrer em sentido estrito que o líder focalize nas tarefas ao invés de pessoas