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ID
2933080
Banca
Quadrix
Órgão
CRB 10º Região - RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.


Entre os objetivos da gestão de pessoas, encontra-se o de proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO CORRETO

  • Alcançar os objetivos organizacionais, levando-se em consideração os objetivos individuais.

  • Certo.

    Um dos objetivos é Propocionar um ambiente com pessoas competentes e motivadas para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.

  • Segundo Chaivenato (2010), A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e práticas (ações) necessárias para administrar o trabalho das pessoas. O mesmo autor, ainda, afirma que são objetivos da gestão de pessoas:

    A) Possibilitar à organização atingir seus objetivos e sua missão e visão estratégica;

    B) Atrair e Manter as pessoas treinadas e motivadas;

    C) Aumentar a produtividade das organizações;

    D) Aumentar a qualidade de vida;

    E) Desenvolver um ambiente de mudanças; e

    F) Desenvolver um ambiente ético.

    Portanto, o item é CORRETO com base na letra B.

  • GABARITO: CERTO

    OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS

    • Desenvolver políticas e práticas nos processos básicos de gestão de pessoas;

    • Garantir o equilíbrio organizacional entre organizações e funcionários;

    • Auxiliar no alcance da estratégia;

    • Auxiliar nos processos de gestão de mudanças.

    FONTE: GRANCURSOS