-
Pode ser chamada de: New Public Management; Modelo Pós-Burocrático; Modelo Gerencial:
Conjunto de doutrinas administrativas que orientaram as reformas da Administração Pública em nível mundial.
Incorporação, pelo serviço público, de alguns pressupostos e inovações da administração gerencial– privada.
Cuidado: não é exatamente igual à Adm. Privada.
Seu Foco é nos resultados
-
A reforma gerencial significa a introdução da cultura e das tecnologias gerenciais modernas na Administração Pública (regra geral, oriundas da iniciativa privada). Seus esforços se concentram nos resultados, fins pretendidos.
gab. C
-
Gabarito C
controle posterior, nos resultados> GERENCIAL
-
Gabarito C
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO:
· Patrimonialista - ausência de divisão entre propriedade pública e propriedade privada, nepotismo, corrupção, descaso pelas demandas sociais;
· Burocrática - combate a corrupção e nepotismo, salienta a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional, a profissionalização do servidor e a meritocracia. A burocracia apresenta as seguintes características:
o Caráter legal das normas;
o Caráter formal das comunicações;
o Caráter racional e divisão do trabalho;
o Rotinas e procedimentos padronizados;
o Especialização da administração;
o Previsibilidade de funcionamento.
· Gerencial (gestão por resultado)- foco no cidadão, descentralização administrativa, obtenção de resultados, descentralização política, transferindo recursos e atribuições para os níveis políticos regionais e locais. A Administração Pública Gerencial está baseada nos valores de EFICIÊNCIA, EFICACIA, COMPETITIVIDADE.
-
Apesar da atual administração pública ter adotado o modelo gerencial, ainda há resquícios do patrimonialismo e do modelo burocrático. Lembre-se, portanto, que nenhum dos modelos anteriores foi superado totalmente.
-
Gabarito C
controle posterior, nos resultados> GERENCIAL
-
-
GABARITO: LETRA C
A Evolução Histórica da Administração Pública é estudada pelos modelos: patrimonialista (1530 a 1930), o sistema burocrático (1930 a 1985) e pelo sistema gerencial (atual). O modelo gerencial, utilizado pela atual Administração Pública Brasileira, é um reflexo direto dos sistemas anteriormente utilizados.
-
GABARITO: LETRA C
Administração pública gerencial (APG) constitui um modelo de gestão que consiste, fundamentalmente, na busca de incorporação, pela área pública, de uma maior racionalidade gerencial. Dentro do novo gerencialismo, passou por 3 etapas: gerencialismo puro (eficiência e redução dos custos), consumerism (foco no cliente e qualidade) e public service orientation (cidadania, accountability, equidade).
Características:
- geração de resultados e foco na produtividade, ênfase nos fins, controle a posteriori, inspira-se na administração privada, accountability, eficiência, eficácia e efetividade, flexibilidade, usuário-cidadão, descentralização, incentivo à criatividade e inovação, qualidade, autonomia gerencial, contrato de gestão, licitação, agência executiva, realocação dos servidores conforme necessidade, capacitação continuada, remuneração por desempenho, democrático, Estado-rede, comunicação participativa, globalização.
-
LETRA C
-
GAB C
Principais características da NOVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA/Administração Gerencial:
- Maior autonomia e flexibilidade;
- Incentivo à inovação e foco na qualidade;
- Descentralização e preocupação com os clientes;
- Definição clara de quais serão os objetivos;
- Competitividade interna e externa;
- Transparência (Accountability).
A Administração Pública gerencial vê o cidadão como contribuinte de impostos e como cliente dos seus serviços. Os resultados das ações do Estado são considerados bons – não porque os processos administrativos estão sob controle e são seguros, como quer a Administração Pública burocrática, mas porque as necessidades do cidadão-cliente estão sendo atendidas.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)