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I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de Iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
mnemônico: RAPID
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Para completar: as hipóteses citadas pela colega encontram-se no art. 20, Lei 8.112/90
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ACADIPRORE - Eu aprendi assim!
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LETRA C CORRETA
LEI 8.112
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
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Pra quem aprendeu A CA DI PRO RE lascou rsrs as bancas já sabem nossos macetes.
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ACADIPRORE
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
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eu aprendi com os REPROCADIAS
RE - Responsabilidade
PRO - Produtividade
CA - Capacidade de Iniciativa
DI - Disciplina
AS - Assiduidade
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A questão indicada está relacionada com a Lei nº 8.112 de 1990.
• Lei nº 8.112 de 1990:
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para provimento de cargo efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
Segundo Mazza (2013), "durante o período de estágio probatório, o servidor poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou função de direção, chefia ou assessoramento, desde que no mesmo órgão ou entidade".
Deve-se buscar a alternativa incorreta:
A) CERTO, com base no art. 20, II, da Lei nº 8.112 de 1990.
B) CERTO, de acordo com o art. 20, I, da Lei nº 8.112 de 1990.
C) ERRADO, pois não se encontra no art. 20 da Lei nº 8.112 de 1990.
D) CERTO, de acordo com o art. 20, III, da Lei nº 8.112 de 1990.
Referência:
MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013.
Gabarito: C
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PRADICA
P RODUTIVIDADE
R ESPONSABILIDADE
A SSIDUIDADE
DI SCIPLINA
CA PACIDADE DE INICIATIVA
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RAPID
R esponsabilidade
P rodutividade
I inciativa
D isciplina
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As bancas tentam enganar substituindo a produtividade pela proatividade
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O que é avaliado é PRODUTIVIDADE e não a proatividade.
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I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de Iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
mnemônico: PRADC
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Maldosinha... Você precisa ser RAPID quando chegar no serviço público.
R esponsa
A ssíduo
P rodutivo
I niciativa
D isciplina
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GABARITO: LETRA C
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
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Chegou no PRO... "me lasquei-me"
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Ele tem que ser Produtivo.
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meu mnemônico pra isso é ADIPRe:
Assiduidade
Disciplina
capacidade de Iniciativa
Produtividade
Responsável