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ID
2935027
Banca
Ufersa
Órgão
UFERSA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Não se constitui como hipótese de vantagem aos servidores públicos:

Alternativas
Comentários
  • Salário família é seguridade social
  • São vantagens para os dependentes

  • Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    I - indenizações;

    II - gratificações;

    III - adicionais. 

  • O mnemônico GIA ajuda na memorização das vantagens pagas ao servidor;

    Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    Gratificações;

    Indenizações;

    Adicionais. 

  • A) É indenização, por isso, vantagem.

    B) É benefício do Plano de Seguridade Social. Não é vantagem.

    C) Tbm é idenização.

    D) É adicional, portanto, vantagem.

  • O mnemônico GIA ajuda na memorização das vantagens pagas ao servidor;

    8.112/90

    art.49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    Gratificações;

    Indenizações;

    Adicionais. 

  • MnGAI tem vantagens:

    Gratificações ----------> Se incorporam ao vencimento ou provento (gratificação natalina, por encargo de curso ou concurso)

    Adicionais --------------> Se incorporam ao vencimento ou provento

    Indenizações ----------> Não se incorporam ao vencimento ou provento (diárias, ajuda de custo, transporte e auxílio moradia)   

    Mn.: Para receber indenizações tem que ter DATA:

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte 

    Auxílio moradia

  • A questão indicada está relacionada com a Lei nº 8.112 de 1990. 

    Segundo Mazza (2013), "a Lei nº 8.112 de 1990 elenca diversos direitos e vantagens do servidor público, incluindo: a) vencimento; b) indenizações; c) gratificações; d) diárias; e) adicionais; f) férias; g) licenças; h) concessões e i) direito de petição".
    • Remuneração = vencimento + vantagens

    • Lei nº 8.112 de 1990:

    Art. 49 Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
    I - indenizações;
    II - gratificações;
    III - adicionais;

    §1º As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
    §2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei. 

    Deve-se buscar a alternativa incorreta:

    A) CERTO, de acordo com o art. 49, I, c/c art. 51, IV, da Lei nº 8.112 de 1990.
    B) ERRADO, pois o salário família não se encontra no artigo 49, da Lei nº 8.112 de 1990. 
    C) CERTO, com base no art. 49, I, c/c art. 51, I, da Lei nº 8.112 de 1990.
    D) CERTO, de acordo com o art. 61, IV, da Lei nº 8.112 de 1990. 

    Referência:

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2013. 

    Gabarito: B 
  • gb b

    PMGOOOO

  • gb b

    PMGOOOO

  • Não é vantagem receber salário-família, não dá pra nada!

    Resposta B.

  • GAB B

    Salário Família é um benefício social

  • vantagens : INGRATA

    INDENIZAÇÕES

    GRATIFICAÇÕES

    ADICIONAIS

  • Vantagens: AGI

    Adicionais

    Gratificações

    Indenizações ==> NÃO se incorporam ao vencimento. São elas: DATA ==> Diárias, Ajuda de custo, Transporte e Auxílio-moradia.

  • I - indenizações; (art 51 D.A.T.A) - ajuda de custo -  diárias; -  transporte. - auxílio-moradia.

    II - gratificações; III - adicionais. (art. 61)

    • retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento;
    • gratificação natalina;
    • adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
    • adicional pela prestação de serviço extraordinário;
    • adicional noturno;
    • adicional de férias;
    • outros, relativos ao local ou à natureza do trabalho
    • gratificação por encargo de curso ou concurso

    Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

    I - quanto ao servidor:

    a) aposentadoria;

    b) auxílio-natalidade;

    c) salário-família;

    d) licença para tratamento de saúde;

    e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;

    f) licença por acidente em serviço;

    g) assistência à saúde;

    h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;

    II - quanto ao dependente:

    a) pensão vitalícia e temporária;

    b) auxílio-funeral;

    c) auxílio-reclusão;

    d) assistência à saúde

  • Errei duas vezes, não é possível errar na prova!

    Vamos em frente!