Gabarito letra E. Fundamento:
A gerência em enfermagem pode ser discutida a partir de dois grandes modelos. O modelo racional apresenta a gerência fundamentada pela Teoria Geral da Administração, tendo enfoque Taylorista voltado para produção em massa. Têm-se como meta atender aos objetivos da organização, para isso utilizando-se de ferramentas administrativas (planejamento, organização, direção, coordenação, controle). Ocorre o controle de tempos e movimentos, trabalho fragmentado por funções, divisão entre concepção e execução do trabalho e alienação do trabalho coletivo.
Esse modelo gerencial pauta-se basicamente no controle de tarefas e comportamento dos trabalhadores e pode ser observado em diversos serviços de enfermagem, especialmente em grandes hospitais. Nessas instituições é comum um modelo clássico de gestão, caracterizado por poder centralizado, hierarquia rígida, relações impessoais, decisões lentas, comunicação vertical, dentre outras
COMPLEMENTO:
A gerência com base no modelo histórico-social foca o atendimento das necessidades de saúde da população, promovendo a democratização das instituições de saúde e ampliação da autonomia dos usuários e trabalhadores envolvidos no processo de cuidado além de preocupar-se com as demandas da organização e com o controle do processo de trabalho
FONTE: GERÊNCIA EM ENFERMAGEM. UFJF
Como dito no enunciado o
gerenciamento, no contexto do processo de trabalho do enfermeiro, pode ser
apreendido por dois grandes modelos: o racional e o histórico-social,
No modelo histórico-social o
gerenciamento é apreendido a partir da perspectiva das práticas de saúde,
historicamente estruturadas e socialmente articuladas, buscando responder às
contradições e tensões presentes no cotidiano dos serviços. Gerência de saúde
como atividade meio, cuja ação central está posta na articulação e na
integração, que, ao mesmo tempo, possibilita a transformação do processo de
trabalho e implica a sua transformação mediante as determinações presentes no
cotidiano das organizações.
Já o modelo racional tem o foco no
indivíduo e nas organizações, que vem com herança de Taylor, que coloca o
funcionário como uma epoça de uma engrenagem. Tem o enfoque predominante nos
estudos e na prática do gerenciamento de enfermagem . O trabalho é parcelado e
fragmentado por funções, havendo cisão entre a concepção e a execução do
trabalho.
A teoria geral da administração
começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A
seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria
clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais
tarde a teoria estruturalista.
Portanto são características do
modelo racional o mecanicismo que está fundamentado na Teoria Geral da
Administração (TGA); contempla a produção em massa, na qual os produtos são
hegemônicos; a atuação visa ao alcance de objetivos organizacionais.
Gabarito do Professor: Letra E
Bibliografia
Kurcgant P. Coordenadora.
Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010.