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ID
2946415
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PGE-PE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Julgue o item seguinte, referentes a modelos de gestão pública: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial.


O modelo de gestão pública gerencial atribuía ao funcionário o exercício do controle, ou seja, a garantia do poder do Estado.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito = ERRADO

     

    O modelo de gestão pública gerencial atribuía ao funcionário o exercício do controle, ou seja, a garantia do poder do Estado.

     

    O modelo de gestão pública gerencial atribuía ao gestor o exercício do controle, ou seja, a garantia do poder do Estado.

     

     

    >>>> o controle, com a administração gerencial, passou a ser a posteriori. O gestor faz o controle através das corregedorias e avaliação desempenho.  

  • Gabarito: Errado

    Na Administração Pública Burocrática os funcionários se concentram no controle e na garantia do poder do Estado o que acaba fazendo com que a Burocracia seja Autorreferente.

    Bons Estudos!

  • *O modelo de gestão pública gerencial atribuí ao gestor o exercício do controle.

  • GAB: E

    Fugindo um pouco do tema da questão, mas complementado com informações importantes:

    -> A administração gerencial é uma EVOLUÇÃO (não há rompimento) do modelo burocrático, pois "aproveita' diversos de seus aspectos.

    -> Um das principais diferenças entre o modelo gerencial e o burocrático está na função do controle, que deve deixar de ser efetuado com base em processos e procedimentos (a priori) para ser efetuado com base em resultados (a posteriori)

    Burocracia -> controle dos processos (a priori)

    Gerencialismo -> controle dos resultados (a posteriori)

  • ERRADO

    CARACTERÍSTICA DA BUROCRACIA !

    "Parte-se de uma desconfiança prévia nos administradores públicos e nos cidadãos que a eles dirigem demandas. Por isso são sempre necessários controles rígidos dos processos, como, por exemplo, na admissão de pessoal, nas compras e no atendimento a demandas (Pdrae, 1995). Por outro lado, o controle – a garantia do poder do Estado – transforma-se na própria razão de ser do funcionário. Em consequência, o Estado volta-se para si mesmo, perdendo a noção de sua missão básica, que é servir à sociedade."

    -PALUDO, 2016.

  • é bem difícil o Estado confiar....kkkkk

  • Na burocracia a desconfiança é TOTAL, por isso controle a priori.

    No Gerencialismo a desconfiança é LIMITADA, com isso o controle de resultados.

  • GAB ERRADO GERENCIAL = CONFIANÇA LIMITADA. BUROCRÁTICO = DESCONFIANÇA TOTAL.
  • gerencialismo: descentralização

  • Errado.

    Atribui uma liberdade limitada para ter autonomia na tomada de decisão, além de prestar contas pelo gerenciamento dos recursos.

  • Questão remete a uma característica da Administração Burocrática que se voltava essencialmente para o controle a priori já que na burocracia existe a desconfiança do funcionário. Já a Administração Gerencial, por sua vez, está voltada para a entrega de resultados tendo um controle a posteriori e uma confiança limitada no funcionário.

  • ERRADO

  • Errado

    É no modelo de administração pública burocrático que o controle (a garantia do poder do Estado), é atribuído ao funcionário. O controle transforma-se na razão de ser do funcionário.

  • A questão traz uma característica do modelo burocrático como sendo do gerencial.

    No modelo burocrático o controle foi transformado na própria razão de ser do funcionário, ou seja, o controle dos processos (à priori) foi se transformando na razão de ser da Administração, o que implica prejuízos para o cidadão pois a razão de ser da Administração deveria ser servir o cidadão.

    Gabarito: ERRADO

  • Gab: ERRADO

    A questão possui mais características do modelo racional-legal do que do gerencial. Aquele visa ao Controle excessivo e a afirmação do Estado, este aos resultados e à Accountability.

  • O modelo de gestão pública gerencial atribuía ao funcionário o exercício do controle, ou seja, a garantia do poder do Estado.

    Errado.

    O modelo que atribui ao funcionário o exercício do controle é o modelo burocrático. Inclusive, desta atribuição surgiu uma disfunção da burocracia, visto que o controle se transformou na razão de ser do funcionário e Estado se voltou para si.