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ID
2946571
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PGE-PE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.


Cargo é a ocupação oficial do empregado, enquanto função é a atribuição específica ou o conjunto de atribuições do empregado.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo.

    1) Tarefa: Atividade Executada;

    2) Função: Agregado de Tarefas;

    3) Cargo: Relato das tarefas e a posição hierárquica no organograma.

  • Todo cargo público pressupõe função pública, mas nem toda função pública pressupõe cargo público.

     

  • Servidor público ocupa = CARGO público.

    Empregado público ocupa = EMPREGO público.

    Servidor temporário ocupa = FUNÇÃO pública.

  • Essa eu errei, e não entendi por quê. Eu aprendi que cargo é ocupado por servidor, e não por empregado. Não sei como esta questão está certa... :S

  • Também não entendi! Pra cespe agora cargo público é ocupado por empregado, quando aprendemos que existe uma grande diferença entre emprego público e cargo público.

  • Observem o enunciado: Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.

    A questão não pede a definição de cargo e de função segundo a lei n 8112, se pedisse, de fato, deveria ser considerado errada.

  • A questão indicada está relacionada com os Servidores Públicos.

    • Cargo, emprego e função:

    - Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 
    Parágrafo único. Os cargos políticos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. 
    - Cargo público: "é um lugar na estrutura da Administração Direta, autárquica ou fundacional; possui denominação própria, atribuições específicas e requisitos para investidura dispostos em lei, que também definirá a sua quantidade e remuneração. O cargo é regido pelo estatuto daquele ente federado, sendo ocupado por servidor estatutário" (KNOPLOCK, 2016).
    - Emprego: "é aquele exercido pelo pessoal celetista, vinculado às leis trabalhistas, e não ao estatuto, havendo contrato e carteira de trabalho" (KNOPLOCK, 2016). 
    - Função: "é o conjunto de atribuições que devem ser desempenhadas por cada servidor, podendo haver funções permanentes e funções provisórias. As funções permanentes da Administração devem ser exercidas por detentores de cargos, enquanto as funções provisórias podem ser desempenhadas por servidores contratados excepcionalmente como ocorre com aqueles contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, nos moldes do art. 37, IX, da Constituição Federal" (KNOPLOCK, 2016). 
    Referências:

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 2 ed. Salvador: JusPodivm, 2015. 
    KNOPLOCK, Gustavo Mello. Manual de Direito Administrativo. 10 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2016. 

    Gabarito: CERTO, conforme indicado por Matheus Carvalho (2015), "a função pública é o conjunto de atividades atribuídas a um cargo ou emprego público, seja este cargo isolado ou de carreira, para provimento efetivo, vitalício ou em comissão". Segundo Knoplock (2016), "o cargo é regido pelo estatuto daquele ente federado, sendo ocupado por servidor estatutário". 
  • Cargo é um lugar - não necessariamente físico -, enquanto função é uma atribuição.

    Obs: Repare que a questão não especifica o cargo; não é cargo público.

  • cargo é o nome que se dá a posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa, ou do organograma do seu empregador.

    função é o conjunto de tarefas e responsabilidades relacionadas a esse cargo.

    Exemplo : Empregado Doméstico é o cargo; Arrumadeira é função.

  • Para quem ficou com dúvida, a questão é sobre Administração - Gestão de Pessoas e não sobre Direito Administrativo.

  • Gab= Certo

  • Errei porque lembrei da descrição de cargo público na lei 8.112.

    Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

    Lembrar que se a questão for de gestão de pessoas o conceito adequado é:

    Cargo é a ocupação oficial do empregado

    Função é a atribuição específica ou o conjunto de atribuições do empregado.

  • CERTO

    CARGO ---> Posição no organograma

    FUNÇÃO --->  tarefas e responsabilidades

    Exemplo:

    cargo: copeira

    função (pode ser mais de uma): fazer café e chá, servi-los nos setores e manter a organização da copa.

    OBS: como faço pra postar link aqui ? quando salvo o comentário ele desaparece !

  • fui por: Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

    e errei

  • Cargo é um somatório de atividades que devem ser executadas por uma pessoa, e que tem certa posição formal dentro do organograma da organização. Nome dado a posição ocupada na empresa de acordo com a função exercida

    Função: é o conjunto de tarefas (ou conjunto de atribuições/atividades) a serem executadas.

    Tarefa: é a atividade realizada com certo esforço e prazo determinado. Representa a menor unidade componente do trabalho.

  • CARGO : É o que você OCUPA .

    FUNÇÃO : É o que você FAZ .

  • GAB CERTO

    Conceitos básicos sobre cargos.

    1. ANÁLISE DE CARGOS: Quais são os requisitos físicos/mentais que preciso ter?/ SÃO aspectos Extrínsecos;
    2. DESCRIÇÃO DE CARGOS: Quais são as minhas tarefas e responsabilidades?/ SÃO aspectos Intrínsecos;
    3. CARGO: É a posição hierárquica – conjunto de atribuições;
    4. TAREFAS: são as atividades desempenhadas;
    5. FUNÇÃO: é o conjunto de tarefas E responsabilidades exercidas pelo ocupante de um cargo;
    6. CARREIRA: é o conjunto de cargos ou funções ocupadas por um determinado indivíduo ao longo de sua vida profissional.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)