Questão 2948173

• Banca: IADES
• Órgão: AL-GO
• Ano: 2019
• Provas: IADES - 2019 - AL-GO - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

A gestão do desempenho envolve, entre outros fatores, a comparação entre os resultados planejados e os resultados alcançados. Considerando os pressupostos em Psicologia Organizacional nesse processo de gestão, a relação estabelecida entre desempenho e resultado é tal que

• A. desempenho são comportamentos que levam ao alcance de resultados.
• B. resultados levam, também, ao alcance do desempenho e vice-versa.
• C. resultado é mediado pela produtividade até se obter desempenhos.
• D. desempenho é mediado pela efetividade até se obter resultados.
• E. resultados são comportamentos e desempenho é o produto.

Gabarito: A

Comentários

• Desempenho como o conjunto de comportamentos manifestos pelos empregados no exercício de suas atividades laborais, envolvendo a mobilização intencional de conhecimento e habilidades orientadas à consecução do trabalho, considerando o ambiente organizacional no qual as tarefas são desenvovlidas, somados ainda às consequências desses comportamentos, caracterizando os resultados alcançados.
  
  
  
  GABARITO: A
  
  
  

• desempenho são comportamentos que levam ao alcance de resultados.

• Desempenho = Ação ou comportamento (O que se faz no contexto do trabalho)

  + Resultados (Quais as consequências das ações e comportamentos)