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Acho que o enunciado está errado. Ele quer a "matricial" e não matriarcal
Resposta D
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Letra D.
Cuidado com a letra C, que pode nos induzir ao erro.
Quando se mistura dois ou mais tipos de estruturas para se adequar à realidade da empresa e/ou do mercado. → nesse caso seria uma estrutura mista.
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alguém me ajuda, no caso da Matricial há dupla subordinação ?
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Busquei pela prova e o enunciado esta correto, acredito que o examinador elaborador da questão estava bêbado.
Prova: questão nº28
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Alguém sabe qual altor ou obra trata desta classificação: estrutura organizacional formal matriarcal?
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a principal característica da organização matricial é a dupla subordinação, por isso o gabarito é mesmo letra "d".
com relação a letra "c", temos que, caso se misture mais de dois tipos, será mista e não necessariamente matricial.
matricial há a combinação da funcional (vertical) com projetos (horizontal), por isso há dupla subordinação.
#pas
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nossa, fui seco e cai na pegadinha
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Que droga de banca é essa???
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No caso da matricial, há dupla subordinação sim.
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Nunca ouvi falar nessa estrutura matriarcal e olha que estudo pra concurso há muito tempo
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OLIVEIRA (2013, p. 116): Departamentalização Matricial "...sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa."
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segundo o QC, o enunciado da questão está de acordo com o pdf da banca
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"Matriarcal" Nunca vi kkkk
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Estrutura Matricial:
É uma estrutura mista, combinando dois tipos de departamentalização (geralmente funcional +produto/serviços/processo/área geográfica). Nela, cada departamento segue a orientação de dois gerentes simultaneamente.
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Matriarcal? Quem manda é a mãe do dono da empresa, e Patriarcal seria o pai ?
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Se não foi erro do QC e realmente foi colocado ''estrutura matriarcal'' na prova, é anulação. Não cabe justificativa.
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Gabarito D
DEPARTAMENTALIZAÇÃO MATRICIAL
A Estrutura Matricial tem como proposta satisfazer ambas as necessidades: de coordenação e de especialização. Seu objetivo é o de obter o maior rendimento possível. Esta é a forma mais utilizada especialmente em grandes empresas, pois cada área tem o tipo de estrutura que melhor se adapta à execução de suas tarefas.
Vantagens
· Potencializa as vantagens decorrentes da estrutura funcional e da estrutura divisional.
· Pode reduzir a multiplicação de recursos e, com isso, melhorar a eficiência.
· Permite maior flexibilidade e adaptabilidade da organização ao ambiente mutável.
· Facilita a cooperação interdisciplinar entre departamentos.
· Promove o conflito construtivo entre os membros da organização
· Mais facilidade em controlar os resultados.
Desvantagens
· A dupla subordinação ou duplicidade de autoridade (chefes funcionais e divisionais) pode criar conflito de interesses.
· Trata-se de uma forma ESTRUTURAL COMPLEXA, com potenciais focos de conflito e desequilíbrios de poder entre os dois lados da matriz.
· Perda excessiva de tempo em reuniões para discutir problemas e solucionar conflitos.
· Muita dificuldade para apurar responsáveis por problemas.
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Para mim, seria correto dizer que existem 2 linhas de comando e não "2 departamentos" a coordenar o trabalho de um outro.
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Gabarito''D''.
Estrutura organizacional formal matriarcal
Essa organização mantém um modelo de divisão como um todo, no entanto há uma forma de hierarquia simultânea por projeto. Portanto, ela reúne características de vários setores do órgão.
Já que um determinado funcionário que exerce alguma função específica a qual é destinado e ao mesmo tempo precisa dar satisfação a um superior sobre aquilo, mesmo sendo apto àquela tarefa.
Não desista em dias ruins. Lute pelo seus sonhos!
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@Lucas Amorim na prova tava "matriarcal" mesmo, e pelo visto o gabarito foi mantido; alternativa d) mesmo.
Link para a prova no Pci: https://arquivo.pciconcursos.com.br/provas/26297514/57c80ef1344f/agente_administrativo.pdf
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Matriarcal é a estrutura criada pela Nairóbi de La Casa de Papel, rainha-mor do Matriarcado.
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Quanto mais questões a gente faz, mas precisa fazer porque é infindável a criatividade das bancas e o 'baseado' dos examinadores hehehe
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Matricial > autoridade dual > dois coordenando trabalho de um.
Mista > Quando se mistura dois ou mais tipos de estruturas para se adequar à realidade da empresa e/ou do mercado.
gabarito D
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Temos de ter cuidado, visto que não se misturam dois departamentos e sim duas estruturas: funcional e projetos. Porém a banca resolveu adotar o termo departamento.