A banca cobrou a assertiva INCORRETA em relação às atividades específicas de cada função da administração. As funções administrativas são: o planejamento, a organização, a direção e o controle.
A) CORRETA. A função “organização” trabalha com a alocação de pessoas e recursos organizacionais e com o agrupamento das atividades que serão desempenhadas para que seja possível o atingimento das metas organizacionais. São atividades da organização: a definição do desenho organizacional, os critérios de departamentalização e o desenho de cargos e tarefas.
B) CORRETA. A meta é o objetivo quantificado. Por exemplo: finalizar 33% do edital em 2 meses é um exemplo de meta. Para controlar o andamento da meta, é necessário comparar aquilo que foi planejado com o resultado obtido, identificar as causas para então focar na correção dos desvios ocorridos.
C) CORRETA. A assertiva apresenta parte da definição clássica da função organização. Além do apresentado na assertiva, a organização define a alocação de pessoas.
D) INCORRETA. De fato, o planejamento envolve objetivos, metas e estabelece os meios para atingi-los. A observação ou monitoramento (coleta de dados) do que foi obtido em relação ao que foi planejado ocorre na função de controle.
E) CORRETA. A função planejamento antecede as demais funções e nela são estabelecidos os objetivos organizacionais e os meios para que esses sejam alcançados. De acordo com Chiavenato (2014), “a estratégia é a mobilização de todos os recursos organizacionais visando a alcance dos objetivos globais”.
Bibliografia: CHIAVENATO, I. “Introdução à Teoria Geral da Administração.” 9 ª ed. Manole. 2014
Gabarito: Letra “D”.