SóProvas


ID
2961136
Banca
Quadrix
Órgão
CRO-PB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Quanto ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o seguinte item.


De acordo com a teoria do equilíbrio organizacional, a organização poderá existir mesmo que as contribuições sejam insuficientes para proporcionar incentivos aos participantes.

Alternativas
Comentários
  • Equilíbrio organizacional em termos de gestão de pessoas é quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis em quantidade e qualidade com as respectivas recompensas ofertadas pela organização.

    Gestão de Pessoas - Andréia Ribas e Cassiano Salim - Cap. Comportamento Organizacional

  • Gabarito: errado

  • Equilíbrio entre quantidade e qualidade

  • De acordo com Chiavenato, a organização será solvente e continuará existindo enquanto as contribuições forem suficientes para proporcionar incentivos em quantidade suficiente para induzirem os participantes à prestação de contribuições. 

  • Gabarito: errado

    Um dos postulados básicos da teoria do equilíbrio organizacional é que a organização continuará

    existindo somente enquanto as contribuições trazidas pelos participantes forem suficientes para

    proporcionar incentivos em quantidade adequada para induzir os participantes a trazerem mais

    contribuições.

    Estratégia Concursos-Prof. Stefan Fantini