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ID
2964466
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CGE - CE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Um gestor público que adota práticas de gestão autorreferidas, com foco na gestão de processos e com racionalidade absoluta, emprega princípios típicos da administração pública

Alternativas
Comentários
  • Burocrática: controle racional de atividades e pessoas.

  • Para complementar, eis as principais características do modelo burocrático:

    Formalidade:

    • Autoridade é expressa em leis;

    • Comunicação é padronizada;

    • Controle de Procedimentos.

    Impessoalidade:

    • Isonomia no tratamento;

    • Meritocracia;

    • Racionalidade;

    • Sistema legal e econômico previsível.

    Profissionalismo:

    • Comando é dos especialistas;

    • Remuneração em dinheiro;

    • Administrador é especialista - noção de

    carreira;

    • Hierarquia.

    GABARITO: A

  • Autorreferida e racionalidade absoluta: Burocrática.

    Principais características do modelo burocrático:

    • Separação nítida entre as esferas pública e privada,  luta contra o patrimonialismo;

    • Rotinas e procedimentos formalizados segundo regras definidas a priori;

    • Impessoalidade e neutralidade do corpo de funcionários;

    • Estrutura fortemente verticalizadade hierarquia funcional;

    • Profissionalização da carreira administrativa.

    Principais caractéristicas do modelo gerencial:

    • Profissionalização da alta burocracia;

    • Transparência;

    • Descentralização;

    • Desconcentração;

    • Gestão por resultados;

     

  • BUROCRÁTICA (WEBER)

    >IMPESSOALIDADE

    >POUCA DISCRICIONARIEDADE

    >RACIONALIDADE E PADRONIZAÇÃO

    >FORMALIDADE

    >DISTINÇÃO DOS BENS

    >LEGALIDADE E NORMATIZAÇÃO

    >MERITOCRACIA E HIERÁRQUICO

    >CONTROLE A PRIORI

    >PROFISSIONALISMO

    >VERTICALIZAÇÃO

    DISFUNÇÕES (PROBLEMAS)

    >FOCO NO PROCEDIMENTO

    >PERDA DA VISÃO GLOBAL DO TRAB.

    >LENTIDÃO DO PROC. DECISÓRIO

    >EXCESSIVA FORMALIDADE

    >FALTA DE INOVAÇÃO E MUITA RIGIDEZ

  • Gestão de processos: Burocracia / autorreferida

    Gestão de resultados: Gerencial / tecnicista

  • Adm. Científica - modelo racional

    Teoria Comportamental - modelo racionalidade limitada

    Teoria contingencial - modelo político

    T. Burocracia - Racionalidade absoluta.

  • Gabarito A

    autorreferenciamento é quem apenas olha pra si mesmo, essa é uma característica da Administração Burocrática, pois ela estava mais preocupada em cumprir as normas do que satisfazer os interesses dos cidadãos

  • Normalmente, a burocracia, por sua cultura legalista, acaba sendo mais voltada ‡s necessidades de sua m·quina do que ‡s necessidades de seus clientes. ... o que chamamos de organizaÁ„o autorreferida, ou seja, que se preocupa mais com os problemas internos do que com sua miss„o e com seus objetivos. 

    Prof Rodrigo Rennó

  • GAB.A

    A qualidade= fundamental da administração pública burocrática é a efetividade no controle dos abusos.

    Seu defeito= a ineficiência, a autorreferência, a incapacidade de voltar-se para o serviço aos cidadãos vistos como clientes. 

  • Adm. Científica - modelo racional

    Teoria Comportamental - modelo racionalidade limitada

    Teoria contingencial - modelo político

    T. Burocracia - Racionalidade absoluta.

  • autoreferida é a Burocrática

  • Uma das disfunções da burocracia:

    Dificuldade de reposta às mudanças no meio externo – visão excessivamente voltada para as questões internas (sistema fechados, ou seja, autorreferente,com a preocupação não nas necessidades dos clientes,mas nas necessidades internas da própria burocracia).

    GABA A