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ERRADO
Justamente o contrário. O líder liberal delega e descentraliza. Quem centraliza é o líder autocrático.
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Conceito de Estilo Autocrático.
gab. E
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Gabarito: Errado
A Liderança Liberal permite que os indivíduos detenham a liberdade na execução dos seus projetos, já que o líder é visto como facilitador do processo sendo o responsável por transmitir as informações e estimular a criatividade dos membros.
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PERGUNTA:Uma das características da liderança liberal é o fato de o líder centralizar as decisões e impor suas ordens ao grupo.
RESPOSTA: ERRADA
LÍDER LIBERAL:
ênfase no grau de amizade;
delegação;
dá total liberdade aos liderados para a tomada de decisão.
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RESPOSTA: ERRADA
LÍDER LIBERAL:
ênfase no grau de amizade;
delegação;
dá total liberdade aos liderados para a tomada de decisão.
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Quem centraliza é a liderança autocrática.
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Característica da Liderança autocrática
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ERRADO
Autocrático: o líder centralizar as decisões e impor suas ordens ao grupo.
Democrático: o líder toma as decisões em conjunto com liderados. PRESENÇA DOS LÍDER
Liberal: total liberdade aos liderados para a tomada de decisão. SEM A PRESENÇA DO LÍDER
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GABARITO ERRADO
Uma das características da liderança liberal é o fato de o líder centralizar as decisões e impor suas ordens ao grupo. (o contrario liberdade de escolha.
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Se errar isso, não merece passar nem em vestibular de faculdade particular.
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Estilo autocrática !!
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Estilo autocrática !!
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Sabem quando uma dessas cairá de novo? NUUUUNCA
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Gabarito''Errado''.
>Um líder precisa saber motivar, envolver a equipe, passar conhecimento, acompanhar a evolução das pessoas, apontar falhas de sua equipe para que essas sejam melhoradas, resolver conflitos, entre outras atividades de grande responsabilidade.
Não desista em dias ruins. Lute pelo seus sonhos!
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no caso citado liderança autocrática.
liderança liberal: delega totalmente a tomada de decisões aos liderados; a participação d líder é limitada, e ele não exerce qualquer tipo de controle sobre as atividades.
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Errado
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GABARITO: ERRADO
1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o cofundador da Apple, Steve Jobs.
2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.
3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicada quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.
FONTE: QC
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