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Para se construir equipes dedicadas aos objetivos de crescimento da empresa, é fundamental convocar colaboradores com os quais o gestor tenha mais afinidade e melhor relacionamento pessoal.
Primeiramente a questão não fala para qual motivo o gestor vai convocar o colaborador.
Segundo pode acontecer que o colaborador na qual se tenha mais infinidade seja o menos qualificado para a execução do serviço.
Gab: Errado
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O fato dele contratar alguém com afinidade, não garante eficiência.
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A afinidade e o relacionamento interpessoal precisam existir entre todos os membros da equipe, não apenas entre um ou outro e o gestor.
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De nada adianta afinidade, se o profissional não possuir as competências necessárias para o alcance de objetivos.
A afinidade pode contribuir. Mas as competências são pré-requisitos essenciais.
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Afinidade não é Requisito de Competência.
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