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O gabarito está ERRADO.
A liderança liberal (laissez faire) é aquela em que o líder delega totalmente as decisões para que o grupo efetue suas tarefas completamente à vontade e sem controle.
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A liderança DEMOCRÁTICA as diretrizes e tarefas são debatidas pelo grupo, o qual é estimulado, assistido pelo líder.
OBS; O grupo quando tem toda liberdade de decisão a liderança é Liberal (laissez faire) .
Fonte;Giovanna Carranza
GAB-E
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A liderança DEMOCRÁTICA as diretrizes e tarefas são debatidas pelo grupo, o qual é estimulado, assistido pelo líder.
OBS; O grupo quando tem toda liberdade de decisão o líder é liberal.
GAB-E
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Na liderança democrática, os membros do grupo decidem sobre as atribuições e tarefas. O líder sempre estará presente, agindo como um consultor do grupo.
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Gabarito: Errado
A Liderança Democrática envolve os subordinados nos planos, políticas, procedimentos e metas empresariais, facilitando as discussões e a produtividade.
Adotar o estilo de liderança democrática demanda tempo e dedicação. Isso porque é preciso envolver, discutir e acompanhar as equipes. Em uma liderança democrática, tanto o trabalho quanto as tomada decisão são feitas em conjunto com os subordinados, sempre ouvindo, orientando e impulsionando os mesmos.
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PERGUNTA: A liderança democrática é aquela em que o líder delega totalmente as decisões para que o grupo efetue suas tarefas completamente à vontade e sem controle.RESPOSTA: ERRADA
ESTILO DE LIDERANÇA DEMOCRÁTICA:
Ênfase nas pessoas
Delegação (tomada de decisão é do líder)
Consultivo/Participativo
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Liberal (laissez faire)= delega toda a responsabilidade de decisão aos subordinados. A responsabilidade é da equipe, adequada quando os funcionários sabem se auto organizar para gerar resultados.
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ERRADO
LIDERANÇA
Autocrática: o líder toma as próprias decisões;
Democrática: com presença do líder (decisões são tomada em conjunto);
Liberal: sem a presença do líder (o líder deixa que os liderados tome as decisões).
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Penso eu que não existe nenhum tipo de liderança "totalmente sem controle". Nem mesmo a Liberal, pois ainda assim existe controle, nem que seja mínimo!
Corrijam-me, se eu estiver errada.
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ERRADO
1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.
2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.
3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicado quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.
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Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior.
GABARITO ERRADO
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Gab. ERRADO.
completando os comentários:
liderança democrática, para alguns autores, se divide em 2:
*DEMOCRÁTICO PARTICIPATIVO: decisão é em conjunto líder + equipe (grupo participa da decisão)
*DEMOCRÁTICO CONSULTIVO: decisão é do líder, depois que ele consulta a equipe (grupo é ouvido, mas não participa da decisão)
> já no caso de ausência de decisão do líder é a Liderança liberar (também chamada de "Laissez-faire", algo como "deixar de fazer" em francês) que condiz com a questão por ser onde há pouco ou nenhum controle do líder sobre os subordinados.
fonte: Estratégia concursos - ADM, prof. Rodrigo Rennó
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A liderança democrática pode ser dividida em duas;
CONSULTIVA; O líder apenas pede opinião dos subordinados, mas apenas o líder decide.
PARTICIPATIVA; O líder permite que a decisão seja tomada por todos sob seu controle.
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Termos que remetem a situações extremas, como totalmente, apenas, somente são motivos para se ficar atento.
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Gabarito''Errado''.
>A Liderança Democrática envolve os subordinados nos planos, políticas, procedimentos e metas empresariais, facilitando as discussões e a produtividade.
Esse perfil de liderança tem maior eficácia e traz bons resultados em situações como:
Na rotina de cada dia de trabalho;
Quando houver maior necessidade de comprometimento por parte das pessoas;
Desenvolvimento dos subordinados em termos de comportamento e no estabelecimento de um relacionamento baseado em confiança.
Não desista em dias ruins. Lute pelo seus sonhos!
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liderança democrática - os liderados participam dos processos de tomada de decisão
liderança liberal - o líder delega totalmente a tomada de decisões
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Errado