Questão 2968501

• Banca: CS-UFG
• Órgão: IF Goiano
• Ano: 2019
• Provas: CS-UFG - 2019 - IF Goiano - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

O líder deve ser capaz de adaptar, comunicar de forma eficaz, tomar decisões e liderar seus subordinados para a melhor direção. Para realizar tais atividades, o líder deve possuir competência interpessoal, informacional e competência para decidir. A competência informacional diz respeito

• A. ao papel que o líder desempenha na organização, sendo coerente nas suas decisões, relacionando teoria e prática, obtendo credibilidade entre os liderados e seus superiores, bem como os interessados no processo.
• B. à capacidade de manter contatos fora da organização com informações relevantes capazes de gerarem benefícios para a organização. O líder deve estar atento tanto a questões internas quanto às externas da organização.
• C. à capacidade de tomar decisões e levar o grupo para o caminho certo, sendo ainda capaz de lidar com pressões durante o caminho. O líder não precisa necessariamente saber de todas as respostas, mas a equipe deve estar bem direcionada.
  
• D. ao comprometimento da equipe, direcionando os liderados no caminho mais conveniente, sendo sempre capaz de tomar decisões.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B

  A questão faz clara mensão aos 10 papéis gerenciais do administrador, de Mintzberg.

  E quando pergunta especificamente sobre competência informacional está se referindo a segunda familia (informações)

  Obtenção e transmissão de informações dentro e fora da organização.

  4.monitor; recebe ou procura obter informações.

  5.disseminador; dissemina as informações externas para dentro da organização.

  6.porta voz; transmite a informação interna para o meio ambiente.

• Gab. B - à capacidade de manter contatos fora da organização com informações relevantes capazes de gerarem benefícios para a organização. O líder deve estar atento tanto a questões internas quanto às externas da organização.

• gAB. B

  Já sabe? Pula meu comentário.

  O que utilizei para resolver a questão:

  Papéis e habilidades gerenciais de Henry Mintzberg de 1970

  São 10 papéis e 8 habilidades

  Os 10 papéis são agrupados em 3 tipos: INTERPESSOAL, INFORMACIONAL E DECISÓRIO.

  NOTE: a questão pede a competência informacional. Trago detalhada abaixo.

  • INFORMACIONAL
  1. monitor : obter e receber informações sobre a organização e o ambiente
  2. disseminador : partilhar informações externas para dentro; e informações internas de um subordinado para outro
  3. porta-voz: transmitir de dentro para fora informações da organização

  Tendo essa base, voltando para as alternativas, a letra B é nosso gabarito. Veja :

  B: à capacidade de manter contatos fora da organização com informações relevantes capazes de gerarem benefícios para a organização. O líder deve estar atento tanto a questões internas quanto às externas da organização

  Erro? Chama no privado.

• A competência Informacional é a capacidade de localização, avaliação e utilização adequada de conteúdos informativos.