Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobe estratégias e métodos de gestão administrativa. No caso desta questão, deve ser marcada a estratégia que consiste na redução do número de trabalhadores de forma a revitalizar a organização.
A - correta. Downsizing é uma estratégia que visa promover a redução de níveis hierárquicos e o enxugamento organizacional para reduzir as operações ao core business, isto é, ao negócio essencial da organização. Por cauda disso, as atividades de apoio tendem a ser transferidas para terceiros.
B - incorreta. Sem relação com o assunto (ver reengenharia).
C - incorreta. A reengenharia consiste no redesenho de processos, readequando-se não só os processos organizacionais, mas também as estruturas, os sistemas de informação e os valores organizacionais. Os objetivos visam reduzir custos, tempo de execução e melhoria da qualidade dos produtos e serviços. A reengenharia propõe uma mudança radical nos processos organizacionais, buscando com isso níveis mais elevados de qualidade. A reengenharia é: estrutural; radical; interfuncional; de cima para baixo
D - incorreta. Nenhuma relação com o assunto.
Tendo visto as alternativas, concluímos que a letra "A" é a correta.
GABARITO: A
Fontes:
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018.
MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.