Questão 2980390

• Banca: COPS-UEL
• Órgão: Prefeitura de Londrina - PR
• Ano: 2019
• Provas: COPS-UEL - 2019 - Prefeitura de Londrina - PR - Economista; COPS-UEL - 2019 - Prefeitura de Londrina - PR - Gestor de Comunicação; COPS-UEL - 2019 - Prefeitura de Londrina - PR - Médico do Trabalho; COPS-UEL - 2019 - Prefeitura de Londrina - PR - Procurador do Município
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

Os brasileiros com 60 anos ou mais correspondem a 19% das pessoas em idade de trabalhar, mas somente 8% deles estão na ativa. Com a reforma da previdência, esse número vai ter de subir, pois os maiores de 50 anos estão na mira do governo. A proposta é definir idade mínima de 65 anos (homens) e 62 (mulheres) no benefício. No último trimestre de 2018, 93 milhões de brasileiros estavam trabalhando, nem todos com carteira assinada. Desse total, 7,5 milhões têm a partir de 60 anos, segundo a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do último trimestre de 2018.

Os idosos são quase 16% da população. Em 2015, último ano em que o IBGE divulgou o dado, 5,2 milhões de aposentados trabalhavam. Seguir no mercado após os 60 anos pode não ser tão fácil. A coordenadora do curso de capacitação em RH da FGV (Fundação Getúlio Vargas) e mentora de carreiras Anna Cherubina diz que são muitos os desafios em um mercado que está em profunda transformação. Para a pesquisadora Ana Amélia Camarano, do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a força de trabalho madura, que inclui quem tem de 50 a 64 anos, é que vai ser afetada antes pela reforma. Ela considera a idade mínima ainda menos preocupante ante o tempo de contribuição proposto, que subirá de no mínimo 15 anos para 20.

O que mais afeta a empregabilidade é a qualificação, a capacidade de a pessoa acompanhar as mudanças tecnológicas. Depois, vem a saúde. Um funcionário de saúde frágil falta muito e sofre mais com questões de mobilidade, por exemplo. Segundo ela, vem caindo o número de trabalhadores na faixa dos 60 a 64 anos. Em 1992, 400 mil eram ‘nem, nem’, pois não trabalhavam e também não estavam aposentados. No ano passado, esse número bateu 2 milhões. “É uma população muito fragilizada. É necessário ter uma política de emprego”, diz.

(Adaptado de: BRIGATTI, F. Reforma da previdência. Folha de S. Paulo. 5 mar. 2019. Mercado. A10.)

Assinale a alternativa que contém, corretamente, o trecho que indica uma opinião fornecida pelo produtor do texto.

• A. “A proposta é definir idade mínima de 65 anos (homens) e 62 (mulheres) no benefício.”
• B. “Os idosos são quase 16% da população.”
• C. “5,2 milhões de aposentados trabalhavam.”
• D. “Um funcionário de saúde frágil falta muito.”
• E. “No ano passado, esse número bateu 2 milhões.”

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  O que mais afeta a empregabilidade é a qualificação, a capacidade de a pessoa acompanhar as mudanças tecnológicas. Depois, vem a saúde. Um funcionário de saúde frágil falta muito e sofre mais com questões de mobilidade, por exemplo.

  ===> Observa-se que é um exemplo que não é fundamentado em nenhuma referência, logo, deduzimos que é um exemplo embasado em uma opinião do produtor do texto.

  Força, guerreiros(as)!!

• Gab. D

  Não é preciso voltar ao texto para respondermos esta questão. É só observar que as demais alternativas trazem dados objetivos, feito pela folha de SP.

• Gabarito letra D. O exemplo dado não tem nenhuma fundamentação. Logo se observa que é embasado na opinião do autor do texto.

• As alternativas A, B, C e E são dados fáticos, objetivos, logo, não são OPINIÕES, ideias subjetivas. A única alternativa que restou foi a D que, de fato, expressa uma opinião do autor do texto:

  "Um funcionário de saúde frágil falta muito e sofre mais com questões de mobilidade, por exemplo." (último parágrafo)