Questão 2981092

• Banca: IDECAN
• Órgão: IF-PB
• Ano: 2019
• Provas: IDECAN - 2019 - IF-PB - Assistente em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Novas Abordagens da Administração; Soluções Emergentes

A ética, enquanto processo administrativo, está ganhando cada vez mais espaço na abordagem organizacional. Organizações de grande, médio e pequeno porte buscam formas de se adequar a uma atuação pautada na ética. Trata-se de uma forma de garantir que as verbas sejam aplicadas com lisura desde o início. Até os editais públicos têm privilegiado a contratação de empresas com a presença de compliance ativo. O termo compliance, ou “estar em conformidade”, surgiu da busca pelo resgate da ética e significa

• A. implantar processos integrados que asseguram entradas processadas com planos de consequências.
• B. cumprir a legislação e políticas/normas internas para prevenir ilícitos penais, administrativos e civis.
• C. estabelecer sistemas de bônus executivo, vinculando seu ganho a resultados de longo prazo.
• D. desenvolver políticas de Recursos Humanos que sejam permeadas pela visão do gerenciamento de riscos.
• E. mapear o perfil comportamental de todos os funcionários selecionados e os comportamentos gerenciais.

Gabarito: B

Comentários

• Compliance = Cumprir Regras, lei.

  Cumprir a legislação e políticas/normas internas para prevenir ilícitos penais, administrativos e civis.

  Logo, letra B.

  #Rumo a NOMEAÇÃO, depois só mais 5 dias.

• Estar em conformidade remete a cumprir a legislação/normas.

  ALTERNATIVA B

• No âmbito institucional e corporativo, compliance é o conjunto de disciplinas a fim de cumprir e se fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar quaisquer desvios.

• GABARITO: LETRA B

  Compliance, em termos didáticos, significa estar absolutamente em linha com normas, controles internos e externos, além de todas as políticas e diretrizes estabelecidas para o seu negócio. É a atividade de assegurar que a empresa está cumprindo à risca todas as imposições dos órgãos de regulamentação, dentro de todos os padrões exigidos de seu segmento. E isso vale para as esferas trabalhista, fiscal, contábil, financeira, ambiental, jurídica, previdenciária, ética, etc.

  FONTE: ENDEAVOR.ORG.BR

• Compliance é o dever de estar em conformidade com atos, normas e leis, para seu efetivo cumprimento. Nas palavras de Marcos Assis (2013), é um sistema de controle interno que permite esclarecer e proporcionar maior segurança àqueles que utilizam a contabilidade e suas demonstrações financeiras para análise econômico-financeira.

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  Compliance: Cumprimento das normas e regulamentos.

  Accountability: o nome por si só já é bem sugestivo, refere-se à prestação de CONTAS.