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Autocrática o processo decisório é sem nenhuma participação do grupo!
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C) Achei a alternativa um pouco ambígua. O "ele" pode retomar tanto "líder" quanto "grupo".
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alternativa A está correta? Rensis Likert em 1961, ele aborda 4 padrões de liderança/gestão, os quais deram origem aos famosos “Quatro Estilos de Liderança de Likert”: (1) estilo “explorarivo e autoritário”; (2) estilo “autocrático benevolente”; (3) estilo “consultivo”; (4) estilo “participativo” a alternativa fala em dois tipos basicos, não seriam 4?
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achei que ''com pouca participação do grupo'' deixava à alternativa errada
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A banca deixou margem para várias interpretações em pelo menos 3 itens. Muito estranha essa questão.
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A meu ver a alternativa A está errada. Rensis Likert apresentou 4 estilos de liderança, e não 2 como o item afirma.
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Acho que a letra A, C e E merecem comentários. A questão apresenta, ao meu ver, problemas em sua elaboração:
a) Segundo Likert a liderança pode ser dividida em dois tipos básicos: centrada nas tarefas, com ênfase nos resultados, e centrada nas pessoas, com ênfase na satisfação humana.
Rensis Likert aborda 4 padrões de liderança e não 2, como os camaradas já tanto falaram nos comentários.
c) Na liderança autocrática, o líder fixa as diretrizes com pouca participação do grupo, ele determina a tarefa que cada um deve executar e qual será o seu companheiro de trabalho.
Não há, realmente, participação do grupo numa liderança autocrática.
Obs: como o camarada Guilherme comentou, o "ele" na questão é ambíguo, pois não da para saber a quem o pronome faz referência: ao grupo ou ao líder?
e) Na liderança liberal (Laissez-Faire), há liberdade completa para as decisões individuais ou do grupo, com a participação mínima do líder, ele não tenta avaliar ou regular o curso dos acontecimentos e só comenta as atividades dos membros quando perguntado.
Liberdade completa e nenhuma avaliação ou regulação pelo líder liberal? Acho que colocar esses termos todos em absoluto deixa a referida questão também passível de objeções.
Conclusão: acho que essa questão merecia ser anulada diante de tantos problemas de elaboração.
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Affff que lixo !!!
A letra A tá errada, flagrantemente
Nem levem essa questão em consideração para os estudos
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o erro da letra C está em: com POUCA participação do grupo.
"Apenas o líder fixa as diretrizes, SEM QUALQUER participação do grupo".
Os 2 estilos de liderança são básicos para todos os autores de liderança baseada no comportamento, por isso os 4 sistemas de likert são distribuídos dentro destes 2 extremos: centrado nas tarefas e nas pessoas.
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Gabarito: C. Vamos indicar para comentário!
Achei que a alternativa mistura a definição de líder autocrático com a definição da estrutura de iniciação da Universidade de Ohio (Stogdill e Coons), por isso marquei como errada (e porque não vi erro nas demais alternativas. Na A, o colega Daniel Reis falou que Likert apresentou 4 estilos de liderança, o que não é errado, mas ele também é responsável pela teoria da Universidade de Michigan - Teoria Bidimensional, que aponta o líder voltado para a tarefa e o voltado para pessoas, invalidando, assim, esse pensamento).
"O líder com comportamento centrado nas preocupações com a tarefa, ou seja, orientado para a tarefa, preocupa-se mais com esta do que com a equipe que a executa. Ele é classificado como um líder autocrático, direto e socialmente distante. É, portanto, uma liderança preocupada excessivamente com o trabalho, com as metas e com os recursos disponíveis."
"(...) estrutura de iniciação é o ponto de capacidade em que o líder consegue definir e estruturar o próprio papel e dos liderados em busca dos objetivos. Isso inclui organizar o trabalho, as relações de trabalho e as metas. Um líder com alta estrutura de iniciação delega tarefas específicas aos membros do grupo, espera que os trabalhadores mantenham padrões definidos de desempenho e enfatiza o cumprimento dos prazos."
Fonte: Ribas e Salim (GP para concursos).
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GAB C
..aquele momento que você acerta na marra sem conseguir justificar a resposta e totalmente por fora da lombra que deu no examinador he
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LIDERANÇA AUTOCRÁTICA- NENHUMA PARTICIPAÇÃO DO GRUPO
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Acredito que a letra A não seria LIKET, mas sim BLACK E MOUTON
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Segundo Likert a liderança pode ser dividida em dois tipos básicos: centrada nas tarefas, com ênfase nos resultados, e centrada nas pessoas, com ênfase na satisfação humana. CORRETA.
Durante a pesquisa foram encontrados dois tipos de líderes, aquele voltado para as tarefas e outro para as pessoas. Assim, com base nos resultados, Likert definiu uma escala com 04 estilos de lideranças, são elas:
AUTORITÁRIO COERCITIVO
(decisão e controle rígido)
AUTORITÁRIO BENEVOLENTE
(há um pouco de flexibilidade e liberdade)
CONSULTIVO
(consulta na tomada de decisão)
PARTICIPATIVO
(envolvimento total do empregados)
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Gente não vamos ficar discutindo aqui. Vamos SOLICITAR COMENTÁRIO DO PROFESSOR.
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A alternativa A não está errada, pessoal.
É preciso entender que Likert desenvolveu uma série de estudos ao longo da sua vida (e não somente a proposição dos 4 estilos de liderança/sistemas de gestão). Inclusive, ele fundou o ''Instituto para Pesquisa Social'', na Universidade de Michigan. Aliás, foi justamente nessa Universidade que ele (juntamente com outros pesquisadores) desenvolveu o chamado ''Estudos da Universidade de Michigan'', que identificou que existem dois tipos de comportamento de liderança, independentes entre si: um orientado para as pessoas e outro orientado para as tarefas/produção/resultado.
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Consegui achar o "rolo" dessa questão
A GNT tá confundido sistema de Direção com Liderança
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Na autocrática o líder não permite que o grupo decida nada.
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Na autocrática não há participação do grupo.
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A liderança autocrática é do tipo... manda quem pode,obedece quem tem juízo!
O erro da letra C é dizer que tem participação do grupo.
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Na liderança autocrática não há participação do grupo nas tomadas de decisões.
Gabarito, C
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Questão com 3 alternativas erradas
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Excelente comentário do professor nas questões.
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Rensis Likert atuou nos estudos que formaram o pensamento da Universidade de Michigan. O grupo de pesquisadores que estudavam liderança na Universidade de Michigan indicaram a existência de duas dimensões comportamentais: a Liderança orientada para a produção/tarefas e a Liderança orientada para as pessoas.
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Gabarito: C
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Acredito que quando a banca falou em "dois tipos básicos: tarefas e pessoas" ela 'aglutinou' os sistemas de Likert, dois a dois.
Por exemplo, ao se referir na centralidade das tarefas, ela aglutinou os sistemas: autoritário-coercitivo e autoritário-benevolente, que de fato, são focados mais nas tarefas
Ao se referir na centralidade nas pessoas, ela aglutinou os sistemas: consultivo e participativo, que de fato, são focados nas pessoas.
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sem nenhuma participação dos liderados
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Gab. C
Mas também concordo com Thiago Dias, “Quatro Estilos de Liderança de Likert”: (1) estilo “explorarivo e autoritário”; (2) estilo “autocrático benevolente”; (3) estilo “consultivo”; (4) estilo “participativo” a alternativa fala em dois tipos basicos
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Percebo que as pessoas estão confundindo os estilos de liderança apontados por Likert ( centrado nas pessoas e na tarefa) com os quatro sistemas administrativos (autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo),, que mostram diferentes alternativas existentes para administrar empresas.
https://www.youtube.com/channel/UCtTCFFtFqGTZLEAlG9dmCBQ?view_as=subscriber
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nenhuma participação do grupo
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GAB C
ESTILOS DE LIDERANÇA:
- Autocrático: Chefe; poder de coerção; dita normas; não aceita participação do grupo; só ele toma decisões; é centralizador. (Ênfase no líder).
- Democrático: Líder; exerce influência; incentiva a participação da equipe; compartilha decisões; a divisão do trabalho fica a critério do grupo; ele se identifica como membro normal do grupo. (Ênfase no líder e nos subordinados).
- Liberal/Laissez-faire: total liberdade para decisões do grupo; o líder pouco ou nada participa; é consultivo; a escolha de tarefas e decisões é totalmente do grupo; não há avaliação nem controle por ele. (Ênfase nos subordinados).
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)