SóProvas


ID
3001054
Banca
FURB
Órgão
Prefeitura de Timbó - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O texto da Norma Regulamentadora NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual - EPI define Equipamento de Proteção Individual como todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Diante disso, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:


I- Compete exclusivamente ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

II- Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e os trabalhadores usuários.

III- Cabe ao empregador, quanto ao EPI, substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado e responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

IV- Cabe ao empregado, quanto ao EPI, responsabilizar-se pela guarda e conservação e comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho) qualquer irregularidade observada.


Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • I- Compete exclusivamente ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

    II- Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e os trabalhadores usuários.

    III- Cabe ao empregador, quanto ao EPI, substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado e responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

    IV- Cabe ao empregado, quanto ao EPI, responsabilizar-se pela guarda e conservação e comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho) qualquer irregularidade observada.

  • IV- Cabe ao empregado, quanto ao EPI, responsabilizar-se pela guarda e conservação e comunicar ao MTE(Ministério do Trabalho) qualquer irregularidade observada. (EMPREGADOR)

  • No item I, não é exclusivo porque tem que ouvir a cipa. No item IV quem comunica ao MTE e o empregador