Questão 3001312

• Banca: FUNRIO
• Órgão: Prefeitura de Porto de Moz - PA
• Ano: 2019
• Provas: FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações

A administração de recursos humanos é constituída de um conjunto articulado de atividades, supondo que os resultados desejados pela organização podem ser obtidos por meio de uma ação voluntaria e programada em termos das funções de:

• A. Atrair, selecionar, reter, incentivar, treinar, avaliar e remunerar pessoas.
  
• B. Uma preocupação central de todo executivo em qualquer organização.
  
• C. Vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização.
  
• D. Padrões para contratação.
  
• E. Buscar soluções criativas, ampliando-se a atuação da área de gestão de pessoas para uma perspectiva estratégica.
  

Gabarito: A

Comentários

• Essa veio pra salvar os que começaram a estudar HOJE (eu). kkkk

• Davel (2009, p. 36), diz que “a administração de recursos humanos é constituída de um conjunto articulado de atividades, supondo que os resultados desejados pela organização podem ser obtidos por meio de uma ação voluntaria e programada em termos das funções de atrair, selecionar, reter, incentivar, treinar, avaliar e remunerar pessoas”.

  R: A

• Existem algumas variedades de nomenclaturas utilizadas pelos diversos autores da área para nomear os processos realizados dentro da Gestão de Pessoas. A questão se referenciou na classificação de Eduardo Davel e Sylvia Constant Vergara, constante em seu livro “Gestão com Pessoas e Subjetividade", edição de 2014, na qual afirmam que “a administração de recursos humanos é constituída de um conjunto articulado de atividades, supondo que os resultados desejados pela organização podem ser obtidos por meio de uma ação voluntária e programada em termos das funções de atrair, selecionar, reter, incentivar, treinar, avaliar e remunerar pessoas".
  
  GABARITO: A