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ID
3003664
Banca
AMAUC
Órgão
Prefeitura de Itá - SC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

É um processo definido para o alcance de uma situação futura desejada, buscando a maneira mais eficiente, eficaz e efetiva, com a melhor concentração de recursos e esforços pela empresa ou organização.


A definição acima se refere ao conceito de:

Alternativas
Comentários
  • Gab. C

    Para Oliveira (2012, p. 34), o planejamento é “Um processo desenvolvido para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa”.

  • Ao falar "para o alcance de uma situação futura desejada" ele se referiu ao Planejamento.

  • LETRA C

  • Gabarito C.

    Uma das principais características do planejamento, são as ações futuras. Ao se falar na frase, entregou a questão.

  • Gabarito letra C

    --> a palavra planejamento já diz muita coisa por si só. É quando você pré-estabelece alguns itens, traça caminhos que desejas seguir e objetivos (função administrativa do planejamento). Pense no seu cronograma de estudo, planejamento de vídeo aula e as questões que está fazendo para se habituar no pensamento da banca (uma das rotas para conseguir atingir o objetivo).

    Básico:

    Temos o institucional (no topo, alta administração, genérico, sintético, longo prazo), tático (no meio, média administração, médio prazo, - genérico, mais voltado ao RH) e operacional/chão de fábrica (último, baixa administração, menor prazo, analítico, específico, mais técnico)

  • Planejamento

  • C- Planejamento

  • GABARITO: LETRA C

    Planejamento: define objetivos e decide sobre recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente - PALAVRAS-CHAVE: Definir, Estabelecer, Prever.

    Processo de planejamento:

    o  1. Definir os objetivos.

    o  2. Verificar qual a situação atual em relação aos objetivos.

    o  3. Desenvolver premissas quanto às condições futuras.

    o  4. Analisar as alternativas de ação.

    o  5. Escolher um curso de ação entre as várias alternativas.

    o  6. Implementar o plano e avaliar os resultados.

    Tipos de planejamento:

    o  Planejamento Conservador - Estabilidade e Manutenção

    o  Planejamento Otimizante - Adaptabilidade e Inovação

    o  Planejamento Adaptativo - Futuro

    FONTE: Reinaldo Cerqueira QC

  • É um processo definido para o alcance de uma situação futura desejada

  • A questão quer saber qual processo visa alcançar uma situação futura desejada (...).

    O enunciado falou em futuro, portanto, devemos pensar em planejamento. O planejamento pode ser considerado um processo com os objetivos citados pela banca no enunciado. E também pode ser visto como uma função administrativa. Como as demais alternativas da questão versam, em sua maioria, sobre funções, traremos um resumo sobre elas:

    1. Planejamento é a função que precede as demais funções. Está ligada ao futuro da organização. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los.
    2. Organização é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional. 
    3. Direção é a função que, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. ela dinamiza e promove ação na organização.
    4. Controle é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação.

     

    Fonte: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014

    GABARITO: LETRA C