Questão 3006238

• Banca: BIO-RIO
• Órgão: ELETROBRAS
• Ano: 2014
• Provas: BIO-RIO - 2014 - ELETROBRAS - Biblioteconomia
• Disciplina: Biblioteconomia
• Assuntos: Gestão de Bibliotecas e Unidades de Informação; Administração de Bibliotecas; Planejamento de Bibliotecas

O diagnóstico organizacional consiste:

• A. em uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia.
  
• B. em demonstrar os objetivos específicos de uma unidade de informação, através da exposição de sua estrutura e funcionamento.
  
• C. na elaboração sistemática de padrões, metas e objetivos a serem adotados no desenvolvimento das atividades da organização.
  
• D. na elaboração de relatórios que registram exclusivamente as opiniões dos atores envolvidos nos processos de trabalho.
  
• E. em trabalho de avaliação do qual devem participar somente os membros efetivos da organização para se assegurar o êxito da empreitada.
  

Gabarito: A

Comentários

• Conforme Almeida (2005, p. 53) Diagnóstico organizacional:

  Consiste numa intervenção na rotina da organização, usando conceitos e métodos das ciências sociais para avaliar o estado da organização num determinado momento. Seus objetivos específicos são: identificar pontos fortes e fracos na estrutura e no funcionamento da organização; compreender a natureza e as causas dos problemas ou desafios apresentados; descobrir formas de solucionar esses problemas; e melhorar a eficiência e a eficácia organizacionais.

  Gab. A