Questão 3006580

• Banca: Marinha
• Órgão: CAP
• Ano: 2018
• Provas: Marinha - 2018 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A abordagem dos estilos de liderança se refere àquilo que o líder faz, ou seja, seu estilo de comportamento para liderar. A teoria mais conhecida refere-se a três estilos de liderança: autocrática, liberal e democrática. Baseando-se nessa teoria, correlacione os estilos de liderança às suas características correspondentes.

ESTILOS DE LIDERANÇA

I- Liderança autocrática

II- Liderança liberal

III- Liderança democrática

CARACTERÍSTICAS

( ) O líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos.

( ) O líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo.

( ) O líder procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos nas críticas e elogios.

( ) As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.

( ) Há liberdade total para as decisões grupais ou individuais e mínima participação do líder.

Assinale a opção que apresenta a sequência correta.

• A. (III) (I) (III) (II) (II)
• B. (I) (II) (II)(I) (III)
• C. (II) (I) (III) (III) (II)
• D. (II) (III) (II) (I) (I)
• E. (III) (I) (II) (II) (III)

Gabarito: C

Comentários

• A questão aborda a teoria dos estilos, assunto recorrente em provas.

  Teoria dos três estilos de liderança - White e Lippit

  Como surgiu? Na década de 1930, Kurt Lewin orientou que Rauph White e Ronaldo Lippitt numa pesquisa com três grupos de crianças. Essa pesquisa consistia em submeter os grupos a diferentes estilos de liderança. Os estilos de liderança são:

  Autocrático - Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

  Democrática - É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:

  ••> Consultivo- o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.

  ••> Participativo- o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.

  Liberal/ Laissez-faire- Nesse modelo a participação do líder é mínima. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

  Os itens podem ser assim preenchidos: liberal (II), autocrática (I), democrática (III), democrática (III) e liberal (II).

  Gabarito: C

• A questão aborda a teoria dos estilos, assunto recorrente em provas.

  Teoria dos três estilos de liderança - White e Lippit

  Como surgiu? Na década de 1930, Kurt Lewin orientou que Rauph White e Ronaldo Lippitt numa pesquisa com três grupos de crianças. Essa pesquisa consistia em submeter os grupos a diferentes estilos de liderança. Os estilos de liderança são:

  Autocrático - Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

  Democrática - É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:

  ••> Consultivo- o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.

  ••> Participativo- o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.

  Liberal/ Laissez-faire- Nesse modelo a participação do líder é mínima. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

  Os itens podem ser assim preenchidos: liberal (II), autocrática (I), democrática (III), democrática (III) e liberal (II).

  Gabarito: C

  comentário QC DO PROF. REINALDO SOUSA