Questão 3006667

• Banca: Marinha
• Órgão: CAP
• Ano: 2018
• Provas: Marinha - 2018 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Análise e Descrição de Cargos; Desenho de Cargos

Quando o projeto e o desenho do cargo são realizados á revelia da área de Recursos Humanos, é preciso descrever e analisar os cargos para conhecer seu conteúdo e suas especificações, a fim de administrar os recursos humanos neles aplicados. Sobre a descrição e análise de cargos, é correto afirmar que:

• A. a descrição de cargos especifica os requisitos que esses cargos impõem ao seu ocupante.
• B. a descrição de cargos está relacionada com seus aspectos extrínsecos (exigências), ao passo que a análise está relacionada com seus aspectos intrínsecos (detalhamento).
• C. enquanto a descrição de cargos se preocupa com o conteúdo do cargo, a análise estuda e determina todos os requisitos qualificativos, responsabilidades envolvidas e condições exigidas pelo cargo.
• D. a análise de cargos é um processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo e que o tornam distinto dos demais cargos da organização.
• E. a análise de cargos é a composição de todas as atividades desempenhadas por um indivíduo, que ocupa um lugar formal no organograma.

Gabarito: C

Comentários

• Tatue no cérebro: 

  Descrição: Tem a ver com o CONTEÚDO do cargo. (O que o ocupante faz)

  Análise: Tem a ver com o CONTEXTO do cardo. (As competências que preciso ter)

  GAB. C