Questão 3010255

• Banca: IF Sul Rio-Grandense
• Órgão: IF Sul Rio-Grandense
• Ano: 2019
• Provas: IF Sul Rio-Grandense - 2019 - IF Sul Rio-Grandense - Tecnólogo em Gestão Pública
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

A Teoria Comportamental da Administração é uma teoria aplicada à administração que trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da Teoria Administrativa.

Qual definição corresponde a uma das origens da Teoria Comportamental?

• A. A junção da Teoria das Relações Humanas com a Teoria Clássica, migrou para a Teoria Comportamental. Esta passou a representar uma nova tentativa de síntese da organização formal com o enfoque das relações humanas.
• B. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra crítica e severa, reformulando seus conceitos e rejeitando suas concepções ingênuas.
• C. A Teoria Comportamental, paralelamente à Teoria Clássica, coloca-se como a tese de origem da Teoria Organizacional Formal, dos princípios de administração, do conceito de autoridade formal e do mecanicismo dos autores clássicos.
• D. A Teoria Comportamental incorporou a Teoria Burocrática, reduzindo o campo da Teoria Administrativa, e não se mostra muito crítica com relação ao modelo de máquina que esta adota para representar a organização.

Gabarito: B

Comentários

• A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra crítica e severa, reformulando seus conceitos e rejeitando suas concepções ingênuas.

  GABARITO: B

• "Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro “Teoria Comportamental na administração: O Comportamento Administrativo”, de Herbert A. Simon, o qual constituiu um ataque aos princípios da Teoria Clássica e à aceitação – com os devidos reparos e correções – das principais idéias da Teoria das Relações Humanas".

  Fonte: http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/

• GAB. B

  Resumão para leigos como eu - JÁ SABE? PULA meu comentário

  TEORIA COMPORTAMENTAL ou TEORIA BEHAVIORISTA

  1. estuda as pessoas
  2. representa a aplicação da Sociologia da Burocracia
  3. Surgiu em 1947 - com o livro de Herbert Simon
  4. Critica as teorias clássicas e a teoria burocracia
  5. Critica a teoria das relações humanas - ampliando conteúdo e diversificando sua natureza
  6. Aprofunda conceitos sobre a motivação humana, liderança, gerência e poder de autoridade
  7. Introduziu práticas como participação, autonomia e maturidade dos subordinados
  8. HOMO ADMINISTRATIVO

  ERRO? Chama no privado

• Teoria Comportamental, Chiavenato, 2003: caracterizada por ser decorrência da teoria das Relações Humanas. Sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém ela leva em consideração o contexto organizacional, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e as perspectivas das pessoas diante das organizações. Dos principais fatores que caracterizam o surgimento da teoria comportamental, destacam-se: a crítica à teoria burocrática que compara a administração ao modelo de máquina: máquina administrativa.