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Gabarito CERTO
A matriz organizacional, evoluiu essencialmente como uma rede de interações entre as equipes de projeto e os elementos funcionais tradicionais. Especificamente, a Departamentalização Matricial caracteriza-se pela fusão entre a Departamentalização Funcional com a Departamentalização de Projeto ou Produto.
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Gabarito: Certo!
A estrutura matricial é a junção de duas estruturas organizacionais: funcional + projeto.
Fonte: Profº Bruno Eduardo, Gran Cursos Online.
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A estrutura matricial agrega 2 tipos de departamentalização: a funcional (foco nas funções da organização) e uma departamentalização divisional (foco nos resultados) – geralmente é adotada a departamentalização por projetos.
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A estrutura matricial pode ser chamada também estrutura ou organização em grade ou ainda matricial funcional. Ela é composta por duas departamentalizações, uma funcional e uma de projetos, ou produtos ou processos. Neste caso, o gerenciamento fica dividido entre gerências funcionais e gerências de projetos, buscando a ação integrada para a realização dos objetivos empresariais (Vasconcelos ft Hemsley, 1986).
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A estrutura matricial pode ser chamada também estrutura ou organização em grade ou ainda matricial funcional. Ela é composta por duas departamentalizações, uma funcional e uma de projetos, ou produtos ou processos. Neste caso, o gerenciamento fica dividido entre gerências funcionais e gerências de projetos, buscando a ação integrada para a realização dos objetivos empresariais (Vasconcelos ft Hemsley, 1986).
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GABARITO CERTO
Na estrutura matricial, os profissionais estão associados geralmente a um departamento funcional (Marketing, Finanças, Tecnologia, etc.) e são alocados a alguns projetos, sempre que este projeto necessite de alguém com seu perfil.
Fonte: Apostila Estratégia Concursos
࿐༆ "Os bons vi sempre passar..." (Camões) ༆࿐
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marquei errada porque acho que não necessariamente a matricial TEM DE ser assim
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CORRETA
ESTRUTURA MATRICIAL --------------------> DEP. FUNCIONAL + DEP. POR PROJETOS/PRODUTOS
-É HÍBRIDA
-NÃO HÁ UNIDADE DE COMANDO
-DUPLA SUBORDINAÇÃO.
-MELHORA COMUNICAÇÃO E FLEXIBILIDADE
-ESPECIALIZAÇÃO DISTINTAS.
FONTE: PROFESSOR RAFAEL BARBOSA.
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Organização
> Estrutura matricial = Funcional + Projetos
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