- ID
- 3019546
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- UERGS
- Ano
- 2019
- Provas
- Disciplina
- Legislação Federal
- Assuntos
A promoção por merecimento resulta de um processo de avaliação do empregado em relação a aspectos que dimensionem seu desempenho profissional, sendo o mérito determinado segundo as normas estabelecidas no Regulamento de Avaliação do Desempenho Funcional dos Empregados do Quadro de Empregos Permanentes, elaborado pela Comissão Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo, ratificado pelo Conselho Superior da Universidade – CONSUN, e regulamentado por decreto governamental até noventa dias contados da data de publicação desta. O empregado não poderá concorrer para fins de promoção por merecimento, considerado o período de setecentos e trinta dias imediatamente anterior ao mês de concessão de promoções, se estiver enquadrado em uma das seguintes situações:
I. Ter estado afastado por período superior 150 dias.
II. Estiver cedido para outro órgão público.
III. Estiver ocupando Função em Comissão.
Quais estão corretas?