Questão 3023194

• Banca: CEV-URCA
• Órgão: Prefeitura de Mauriti - CE
• Ano: 2019
• Provas: CEV-URCA - 2019 - Prefeitura de Mauriti - CE - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Conflito nas Organizações; Psicologia e Organizações

Em se tratando das formas de administração de conflitos, entende-se Acomodação, como:

• A. Uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, o oposto de competir.
• B. Uma atitude assertiva e não cooperativa, onde prevalece o uso do poder.
• C. uma atitude inassertiva e não cooperativa.
• D. Uma posição intermediária entre assertividade e cooperação. O indivíduo procura soluções mutuamente aceitáveis, que satisfaçam parcialmente os dois lados.
• E. Uma atitude tanto assertiva quanto cooperativa.

Gabarito: A

Comentários

• A

  Uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, o oposto de competir.

• A) Uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, o oposto de competir. ACOMODAÇÃO

  B) Uma atitude assertiva e não cooperativa, onde prevalece o uso do poder. COMPETIÇÃO

  C) uma atitude inassertiva e não cooperativa. AFASTAMENTO

  D) Uma posição intermediária entre assertividade e cooperação. O indivíduo procura soluções mutuamente aceitáveis, que satisfaçam parcialmente os dois lados. ACORDO

  E) Uma atitude tanto assertiva quanto cooperativa. COLABORAÇÃO

• A acomodação é uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, sendo o oposto da competição. É a renúncia aos próprios interesses para satisfazer os interesses da outra parte, sendo útil para manter o relacionamento colaborativo quando se tem pouco a perder;

  b) características da competição;

  c) características da evitação;

  d) características do acordo;

  e) características da colaboração;

  Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

  Gabarito: A