Questão 3025921

• Banca: FCC
• Órgão: CREMESP
• Ano: 2016
• Provas: FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Dinâmicas de Grupo; Grupos e Equipes; Grupos Operativos; Kurt Lewin; Teorias da Personalidade; Teorias e Técnicas Psicoterápicas

Sobre as abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo, analise as seguintes proposições:

I. Kurt Lewin desenvolveu, em seu laboratório social, estudos sobre o modo de funcionamento dos grandes grupos e criou dinâmicas grupais que são amplamente utilizadas em seleções de pessoal.

II. Grupo pode ser definido pelo grau de vinculação e interdependência existente entre seus membros.

III. A saúde de um grupo é reconhecida pela capacidade de coesão, sinergia e eliminação de divergências e conflitos.

IV. A dinâmica de grupo é uma estratégia útil para intervenção nas relações interpessoais dos grupos por possibilitar mobilizar e trabalhar temas conflitantes.

V. Os estudos sobre grupos operativos, de Enrique Pichon-Rivière, possibilitam a compreensão sobre a distribuição e funcionalidade de papeis nas interrelações grupais; além do papel do líder e do bode expiatório, há o porta-voz que pode anunciar o seu sofrimento e o do grupo.

Está correto o que se afirma APENAS em:

• A. I, II e V.
• B. I, III e IV.
• C. II, IV e V.
• D. II, III e IV.
• E. II e IV.

Gabarito: C

Comentários

• II. Grupo pode ser definido pelo grau de vinculação e interdependência existente entre seus membros.

  IV. A dinâmica de grupo é uma estratégia útil para intervenção nas relações interpessoais dos grupos por possibilitar mobilizar e trabalhar temas conflitantes.

  V. Os estudos sobre grupos operativos, de Enrique Pichon-Rivière, possibilitam a compreensão sobre a distribuição e funcionalidade de papeis nas interrelações grupais; além do papel do líder e do bode expiatório, há o porta-voz que pode anunciar o seu sofrimento e o do grupo.

• A saúde do grupo não se mede pela ELIMINAÇÃO de conflitos, mas pela boa gestão destes. Conflitos não são realidades necessariamente negativas, sendo inclusive vias de evolução e desenvolvimento intra-grupais.

• O que está errado no item I?

• tbm queria saber

• Sobre o item I: Kurt Lewin desenvolveu estudos em pequenos grupos

• O que há de errado no item III??