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ID
30271
Banca
FCC
Órgão
TRE-AC
Ano
2003
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em matéria de direitos sociais, é assegurado aos trabalhadores

Alternativas
Comentários
  • a) o seguro desemprego só será garantido nos casos de desemprego INVOLUNTÁRIO (art. 7º da CF/88, Inciso II)

    b) correta! (art.7º, Inciso XI)

    c) a irredutibilidade não é uma garantia absoluta, visto a exceção de ser modificado em acordo ou convenção coletiva. (art. 7º, Inciso VI)

    d) o piso salarial deverá ser proporcional à extensão e à complexidade do trabalho (art 7º, Inciso V)

    e) o repouso remunerado não tem caráter obrigatório em ser aos domingos, mas sim preferencial. (art. 7º, Inciso XV)
  • Em matéria de direitos sociais, é assegurado aos trabalhadores

    a) o seguro desemprego, concedido em qualquer forma de extinção do contrato de trabalho.
    seguro desemprego só será garantido nos casos de desemprego INVOLUNTÁRIO
    b) o direito de participar nos resultados da empresa, desvinculado da remuneração, e, excepcionalmente, na gestão dela.
    correta!
    c) a irredutibilidade do salário, como garantia constitucional e absoluta.
    a irredutibilidade não é uma garantia absoluta, visto a exceção de ser modificado em acordo ou convenção coletiva.
    d) o piso salarial, que pode ser fixado sem proporcionalidade à extensão e à complexidade do trabalho.
    o piso salarial deverá ser proporcional à extensão e à complexidade do trabalho
    e) o repouso semanal remunerado, que deverá ser dado obrigatoriamente aos domingos e feriados.

    o repouso remunerado não tem caráter obrigatório em ser aos domingos, mas sim preferencial
  • art. 7º da CF, XI - participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
  • a) o seguro desemprego, EM CASO DE DESEMPREGO INVOLUNTÁRIO. ERRADAb) o direito de participar nos resultados da empresa, desvinculado da remuneração, e, excepcionalmente, na gestão dela. CERTAc) a irredutibilidade do salário, SALVO O DISPOSTO EM CONVENÇÃO OU ACORDO COLETIVO. ERRADAd) o piso salarial, PROPORCIONAL À EXTENSÃO E À COMPLEXIDADE DO TRABALHO.e) o repouso semanal remunerado, PREFERNCIALMENTE AOS DOMINGOS.
  • DAVID SILVA  eu como um bom Vascaíno vou recusar esse seu macete - SIDRA FLA - acerca dos direitos trabalhistas dos empregados domésticos!
    Prefiro o outro macete, FRALDAS PIL rs!!

    Valeu!!
  • Olá pessoal!!

    Aí vai um bizu para aprender direitinho os direitos dos trabalhadores domésticos:

    FRALDAS PIL PRO RENATO QUE AS PREFERIU!!


    F érias anuais remuneradas;

    R epouso semanal remunerado;
    A viso prévio;
    L icença maternidade;
    D écimo terceiro;
    A posentadoria;
    S álário mínimo;

    P revidência;
    I rredutibilidade do salário; e
    L icença paternidade...

    CF, Art. 7º, Parágrafo único – São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os
    direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem
    como a sua integração à previdência social.

    Valeu!!
  • Já percebi que a FCC adora este inciso da participação nos lucros e resultados como maldade, até porque, pouca gente o dá importância....

  • A-II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário

    B-Correta-XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;

    C-VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    D-V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho;

    E-XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos

  • Art 7. XI- participaçao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneraçao, e, excepcionalmente participaçao na gestao da empresa, conforme definido em lei; 

  • a) o seguro desemprego só será garantido nos casos de desemprego INVOLUNTÁRIO.

    b)  GABARITO! 

    c) a irredutibilidade não é uma garantia absoluta na CF, haja vista q há exceção de ser modificadopor acordo ou convenção coletiva. 


    d) o piso salarial deverá ser proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

    e) Preferencial, não obrigatório.! 

  • Art 7º da CF/88

    XI- participaçao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneraçao, e, excepcionalmente participaçao na gestao da empresa, conforme definido em lei.

  • A) Errado . Não será devido o seguro desemprego na extinção de contrato de trabalho voluntária

    B) Correto.

    C) Errado . Não é absoluto pois por ACT ou CCT poderá haver a redução

    D) Errado . Deve ser fixado observando a proporcionalidade à extensão e à complexidade do trabalho

    E) Errado. Não é obrigatoriamente aos domingos , mas sim preferível que seja.

  • Muito feliz que acertei essa!