Questão 3033121

• Banca: FUNDATEC
• Órgão: Prefeitura de Gramado - RS
• Ano: 2019
• Provas: FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Gramado - RS - Analista de RH
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Cargos e Salários; Desenho de Cargos

Marras (2011) indica que existem diversas maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou para o empregador. Aquele que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais e que pode ser expresso em hora, dia, semana, mês e de outras formas denomina-se salário:

• A. Absoluto.
• B. Efetivo.
• C. Relativo.
• D. Complessivo.
• E. Nominal.

Gabarito: E

Comentários

• 1º Salário complexivo: Quando se insere na soma final toda e qualquer parcela adicional tais como horas extras ou adicionais.

  2º Salário nominal: É o que consta oficialmente na carteira profissional de trabalho e em todos os documentos legais desta espécie.

  3º Salário efetivo: É o valor cujo empregado recebe já com os encargos sociais, INSS, FGTS, já convertidos.

  4º Salário profissional: É o defendido por lei para algumas categorias profissionais tais como médicos, advogados, contabilistas dentro outros.

  5º Salário relativo: Quando o profissional compara sua mesma função e ganho com outro profissional da mesma área em outra empresa.

  6º Salário absoluto: É o montante salarial que o colaborador recebe liquido para suprir suas necessidades orçamentárias.

  7º Salário real: Significa o poder de comprar que o colaborador pode adquirir com sua remuneração.

  8º salário mínimo: É o valor mais baixo que o empregador pode pagar para seu empregado.

• Gabarito: E