SóProvas

ID
3048475
Banca
SUGEP - UFRPE
Órgão
UFRPE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A teoria do comportamento organizacional, que carrega como um dos principais enfoques a teoria das decisões, atua com ênfase:

Alternativas
Comentários

  • Teoria comportamental tem ênfase nas pessoas.

    Gabarito: E

  • Gab. E - nas pessoas.

  • Comportamento está ligado a pessoas.

    Gab. E

  • GAB E

    TEORIA COMPORTAMENTAL

    1. Autor: Simon, McGregor, Likert;
    2. Ênfase: Pessoas e Ambiente;
    3. Concepção do Homem: Homem Administrativo;
    4. Características: O Homem é um ser social dotado de necessidades; Surgem as Teorias de Liderança e Motivação.

    Teoria Comportamental ou Beharviorista - Maslow, Herzberg, Likert e etc - Ênfase no comportamento humano em relação ao contexto organizacional; A abordagem comportamental surge com o intuito de buscar novas soluções, para os problemas organizacionais, que sejam democráticas, humanas e flexíveis. A visão acerca do homem é outra, o encara como um animal social e que possui necessidades, possui aptidão para aprender, é orientado para objetivos. O foco dessa escola era com as ciências comportamentais, deixando de lado as disposições normativas e prescritivas das teorias anteriores, mas mantendo o foco nas pessoas.

    Principais características da teoria comportamental

    1. Ênfase nas pessoas;
    2. Preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho;
    3. Estudo do comportamento humano

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)