SóProvas

ID
3048550
Banca
SUGEP - UFRPE
Órgão
UFRPE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A delegação representa a transferência de determinado nível de autoridade de um superior para um subordinado ou conjunto de subordinados. Saber delegar com eficácia significa dar a tarefa certa à pessoa certa, concedendo-lhe o grau certo de liberdade, para que o trabalho se desenvolva de forma mais eficiente e produtiva. Uma das vantagens da delegação é:

Alternativas
Comentários

  • PRINCIPAIS VANTAGENS DA DELEGAÇÃO

    Gestão do tempo - libera o tempo para o chefe poder gerenciar o trabalho de forma mais eficaz.

    Diminuição da sobrecarga - diminui a pressão e a carga de trabalho. Com mais tempo para estruturar atividades, o gerente melhora os seus resultados e agrega valor e qualidade ao trabalho sob sua responsabilidade.

    Trabalho em equipe - desenvolve pessoas e cria um clima de trabalho motivador na sua equipe.

    Padrões de desempenho - ao delegar o que fazer, definir quantidade e qualidade do serviço, atribuir prazos e sistema de acompanhamento, estabelece-se um claro padrão de desempenho do que se pretende atingir. É um eficaz sistema de acompanhamento e controle de resultados.

    Ganhos de produtividade - com a fixação de padrões de resultados a serem atingidos, o treinamento, o envolvimento e a motivação dos colaboradores, o aumento de produtividade é uma conseqüência natural desse processo.

    Fonte: http://www.tjrj.jus.br/documents/10136/26439/vantagens-da-delegacao.pdf

  • Gab. D - permite desempenhar tarefas mais complexas.

  • Gabarito: D

  • Muito fácil. A questão queria saber de vantagens, e as outras quatro alternativas apresentavam desvantagens. Até mesmo quem não soubesse da matéria poderia acertar. Pena que não vejo questões assim nas minhas provas, rsrs.

  • Delegação permite transferir autoridade e responsabilidade