Questão 3064315

• Banca: COPEVE-UFAL
• Órgão: UFAL
• Ano: 2019
• Provas: COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Segundo Chiavenato (2004), a formulação de objetivos consensuais e a retroação intensiva e avaliação conjunta são etapas referentes:

• A. Ao planejamento estratégico
• B. À segurança no trabalho
• C. À organização do trabalho e a doença
• D. Às defesas coletivas
• E. À avaliação de desempenho

Gabarito: E

Comentários

• Chiavenato (2004) define seis etapas da avaliação do desempenho dentro da APPO: 1) Formulação de objetivos consensuais; 2) Comprometimento pessoal quanto ao alcance dos objetivos conjuntamente formulados; 3) Negociação com o gerente sobre a locação dos recursos e meios necessários para o alcance dos objetivos; 4) Desempenho; 5) Constante monitoração dos resultados e comparação com os objetivos formulados; 6) Retroação intensiva e contínua avaliação conjunta.