Questão 3073438

• Banca: PR-4 UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2018
• Provas: PR-4 UFRJ - 2018 - UFRJ - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 32 - Norma Regulamentadora n° 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

Segundo a NR 32 - Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, NÃO compete ao empregador:

• A. vedar o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.
• B. assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada.
• C. comunicar imediatamente todo acidente ou incidente, com possível exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local de trabalho e, quando houver, ao serviço de segurança e saúde do trabalho e à CIPA.
• D. fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço.
• E. com relação aos quimioterápicos, afastar das atividades as trabalhadoras gestantes e nutrizes.

Gabarito: C

Comentários

• 32.2.4.5. O empregador deve vedar:

  b) o ator de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho;

  32.2.4.9. O empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada.

  32.2.4.11. OS TRABALHADORES devem comunicar imediatamente todo acidente ou incidente, com possível exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local de trabalho e, quando houver, ao serviço de segurança e saúde do trabalho e à CIPA.

  32.2.4.17.3. O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessários, seu reforço.

• 32.2.4.11. Os trabalhadores devem comunicar imediatamente todo acidente ou incidente, com possível exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local de trabalho e, quando houver, ao serviço de segurança e saúde do trabalho e à CIPA.