"[...] gestos saber-fazer, um engajamento do corpo, a mobilização da inteligência, a capacidade de refletir, de interpretar e de reagir ás situações; é o poder de sentir, de pensar, de inventar, etc. [...] é, um certo modo de engajamento da personalidade para responder a uma tarefa delimitada por pressões (materiais e sociais). (DEJOURS, 2004b, p.28)
Trabalho para o trabalhador (Dejours)
forma de afirmar sua identidade por meio de atribuições individuais inseridas por ele na realização da tarefa.
Dejours (1999) afirma que o trabalho, além de ter um caráter de julgamento utilitário, significa, para o trabalhador, uma forma de afirmar sua identidade, a sua realização e o seu reconhecimento. Dessa forma, o sentido atribuído pelos indivíduos ao trabalho é composto pela utilidade para a organização e para a sociedade, relacionado com as ideias de finalidade e objetivo.