SóProvas


ID
3089845
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item.


O chamado estruturalismo – concebido como uma tentativa de integrar a visão das estruturas formais com o comportamento humano – é considerado como uma síntese dos escritos de Max Weber e da escola de relações humanas.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO.

    A Teoria Estruturalista considera tanto fatores da Teoria das Relações Humanas (Mayo) quanto da Teoria da Burocracia (Weber).

    Ela tem ênfase na estrutura e no ambiente, considerando a concepção do homem organizacional: ser social que vive dentro de organizaçõesreagindo a recompensas salariais, materiais, sociais e simbólicas.

  • CERTO

    Veja só:

    (CESPE/INPI/Analista de Planejamento – Arquivologia/2013) A teoria estruturalista das organizações constituiu-se a partir do aprofundamento dos aspectos formais da Escola Clássica, da teoria burocrática de Max Weber e da negação das contribuições da Escola das Relações Humanas.

    R=Errada. Ao contrário! A teoria estruturalista é eclética, tentando integrar vários aspectos das várias teorias ao mesmo tempo, inclusive aspectos da escola de relações humanas. 

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    Para respondermos à questão, precisamos diferenciar a Teoria Burocrática da Teoria Estruturalista. A Teoria Burocrática possui uma concepção de homem enquanto “Homem Organizacional", ser isolado que reage como ocupante de cargo e de posição, organização formal burocrática e tem como principal autor Max Weber. Por outro lado, a Teoria Estruturalista possui a concepção de homem enquanto “Homem Organizacional", enfoca a análise intraorganizacional e interorganizacional, e seus principais autores são Levi-Strauss e Amitai Etzione. Diferentemente dos conceitos de Max Weber, a abordagem Estruturalista focaliza a necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais. Nesse sentido, o “homem organizacional" para ser bem-sucedido precisa ter características de personalidade, tais como: flexibilidade, tolerância às frustrações, capacidade de adiar as recompensas e permanente desejo de realização.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois, conforme apresentado acima, a Teoria Estruturalista considera aspectos das relações humanas e aspectos da estrutura organizacional.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Errei por falta de interpretação.