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Gab. D
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
É o começo de tudo, é a visão do futuro da organização, que se estrutura nos fatores ambientais externos, e nos fatores internos, onde definimos os valores, visões e missão da organização. As decisões tomadas no planejamento estratégico são de responsabilidade da alta administração da empresa. As ações são criadas pensando em longo prazo
PLANEJAMENTO TÁTICO
Tem um envolvimento a nível departamental, envolvendo às vezes apenas um processo de ponta a ponta. O planejamento tático é o responsável por criar metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas. Outra característica do planejamento tático é o tempo que as ações são aplicadas, ele é de médio prazo.
PLANEJAMENTO OPERACIONAL
O planejamento operacional é de onde saem as ações e metas traçadas pelo nível tático para atingir os objetivos das decisões estratégicas. Neste planejamento os envolvidos são aqueles que executam as ações que são aplicadas em curto prazo.
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Nível OPERACIONAL... palavrinhas mágicas: tarefas rotineiras, processos específicos, curto prazo
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Tudo o que for curto prazo é planejamento operacional
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Nível OPERACIONAL
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Gabarito letra D
Um adendo IMPORTANTE QUE PODE SER COBRADO
Vale ressaltar as habilidades do administrador em cada nível do planejamento.
Operacional : (supervisão) Requer habilidade técnica do administrador
Intermediário : (Gerencia) Requer uma capacidade Humana maior do administrador
Estratégico : (Alta direção) Requer habilidades conceituais do administrador
Se você fizer um paralelo para cada conceito dos níveis do planejamento fica fácil, e você mata a questão.
Principalmente estilo FGV.
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d
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gab. D
O Planejamento Operacional está sempre ligado ao curto prazo:
>> Mira-se no planejamento da rotina do "o que fazer?"; "como fazer?", podemos chamar de ações específicas ou moleculares
>> Otimização e maximização dos resultados (a busca do nível tático) - afinal , o plan operacional é o desdobramento do planejamento tático.
>> voltado para a eficiência
>> foca o imediato/presente
Palavras-chaves e corriqueiras para o planejamento operacional:
>> procedimentos (métodos)
>> orçamento (dinheiro)
>> cronograma (tempo)
>> regulamentos (comportamentos)
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Gabarito: D
Planejamento operacional: tarefas rotineiras, curto prazo.
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Curto prazo = Nível operacional
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Questão bem tranquila, Curto Prazo = Operacional
Médio Prazo = Tático
Longo Prazo = Estratégico (Institucional)
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Ícaro e seu chefe são responsáveis pela definição de procedimentos. Procedimentos são planos operacionais relacionados a métodos.
Aqui já podemos matar a questão, mas vamos analisar outros trechos: “execução de tarefas rotineiras comuns”, “processos específicos de curto prazo”. Todas essas características indicam que estamos nos referindo ao nível operacional, por isso o gabarito da questão é a alternativa “D”. Vejamos todas as alternativas.
Alternativa A. Errado. O planejamento tático envolve determinada unidade organizacional: um departamento ou divisão. O planejamento tático foca no médio prazo.
Alternativas B e E. Gerencial e corporativo não estão entre os níveis de planejamento da organização.
Alternativa C. Errado. O planejamento estratégico é aquele elaborado pela alta administração (nível estratégico). Trata-se de um processo compreensivo (envolve toda a organização) de adaptação da organização ao ambiente. É um planejamento genérico e sintético e que busca orientar toda a organização para o longo prazo.
Alternativa D. Certo. O planejamento operacional está voltado para o curto prazo e cobre cada uma das tarefas ou operações de maneira individual. Preocupa-se com “o que fazer” e em “como fazer” as atividades cotidianas.
Gabarito: D
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Curto prazo = operacional
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Bom fazer uma tabela:
Níveis: Habilidades: Tempo: Exemplos
Estratégico Conceituais Longo prazo Os chefes da empresa (os picas CEO)
Tático Humanas Médio prazo Gerentes de departamentos
Operacional Técnicas Curto prazo Empregados que fazem as tarefas específicas, o chão da fábrica
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RESPOSTA D
PLANEJAMENTO: ETC
EstratéGico= Genéricos, Gerais, Externo, LONGO PRAZO
TÁtico= unidAdes, departAmentos, Áreas, MÉDIO PRAZO
OPEracional= esPEcífico, rotinEiro, CURTO PRAZO
Sigam @etomedika
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DICA:
Os níveis de planejamento. Pra quem gosta de futebol, lembra do ETO'o.
Nível estratégico - Definir objetivos a longo prazo com base em um ambiente mutável.
Nível tático - Definir objetivos a médio prazo. Departamental. Preocupa-se com a gestão de pessoas, com o passar das informações para os níveis abaixo, com a liderança.
Nível operacional - Definir objetivos a curto prazo para executar as atividades. Setorial. Preocupa-se com as normas e regulamentos para realizar as atividades.
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Nobres,
analisei assim
Após ingressar no Poder Judiciário, Ícaro iniciou seus trabalhos assessorando um gestor no planejamento e execução de tarefas rotineiras comuns em seu departamento. Ícaro e seu chefe são responsáveis pela definição de procedimentos e processos específicos de curto prazo.
pensei: isso é tarefa de um ''meio termo'' entre o planejar e estrategia.
GAB: C
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Apenas uma observação sobre o comentário de Tanto faz. Por isso é sempre bom ficar atento aos comentários, ver se trazem as fontes, principalmente em matérias como: PT, DA, DC, AQ, RM, ADMG/P, entre outras que são mais teóricas. Pois podemos pesquisar e saber se realmente está certo de acordo com a fonte.
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Curto prazo
D- Planejamento operacional
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BREVE RESUMO:
NÍVEL ESTRATÉGICO: PENSA EM TODA A ORGANIZAÇÃO, FOCO NO LONGO PRAZO, OBJETIVOS GERAIS E ABRANGENTES. SÃO OS "MANDACHUVA"
NÍVEL TÁTICO: PENSA NO DEPARTAMENTO, FOCO NO MÉDIO PRAZO, ABRANGE OS OS OBJETIVOS DE FORMA MAIS DETALHADA. SÃO OS GERENTES.
NÍVEL OPERACIONAL: SE PREOCUPA COM A EXECUÇÃO, FOCO NO CURTO PRAZO, COM CONTÉUDO BEM DETALHADO E ANALÍTICO. SÃO OS "PEÕES".
GAB: B
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Uma porção de gente colocando os gabaritos equivocados, o correto é a letra D.
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OS GERENTES ESTÃO INSERIDOS EM QUE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA ? É ORGANIZAR ?
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NÍVEL ESTRATÉGICO: LONGO PRAZO
NÍVEL TÁTICO: MÉDIO PRAZO
NÍVEL OPERACIONAL: CURTO PRAZO
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pessoal quando pensarem em níveis organizacionais, pensem logo no desenho .
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Planejamento estratégico é um conceito comum no âmbito da administração, que significa o ato de pensar e fazer planos de uma maneira estratégica. ... O planejamento estratégico auxilia na definição de objetivos e estratégias para alcançar esses objetivos, sendo por isso, uma parte crucial do empreendedorismo.
Planejamento Tático São planos com foco no médio prazo e com um pouco mais de detalhes que o primeiro. O tático traduz e interpreta as decisões do planejamento estratégico e os transforma em planos concretos dentro das unidades da empresa.
Plano operacional é a formalização dos objetivos e procedimentos que a empresa deve seguir. É a concretização em forma de documentos e metodologias que são escritos pelos colaboradores de alto escalão, como: gerentes, supervisores, diretores.
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Falou em curto prazo = operacional
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ESTRATÉGICO: LONGO. (eficácia)
TÁTICO: MÉDIO. (coordenação interna)
OPERACIONAL: CURTO. ( eficiência)
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✘ Estratégico -> Foco em toda a empresa, no longo prazo e objetivos globais e genéricos.
✘ Tático -> Foco em um departamento, no médio prazo e objetivos mais detalhados.
✘ Operacional -> Foco nas tarefas e atividades, no curto prazo e objetivos detalhados.
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Curto Prazo = Operacional
Médio Prazo = Tático
Longo Prazo = Estratégico (Institucional)
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Op-curto = Supervisores
Tat-medio =gerente
Estr-longo = alta cúpula.
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PALAVRAS CHAVES.
ESTRATÉGICO - LONGO PRAZO
TÁTICO - MÉDIO PRAZO
OPERACIONAL - CURTO PRAZO
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Veja que Ícaro está voltado para o planejamento de atividades e tarefas. Isso faz parte do planejamento operacional, com foco mais específico e no curto prazo.
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GAB D
- NÍVEIS ----- HABILIDADES ----- HIERARQUIA ------- FOCOS DE ATUAÇÃO -----------PRAZOS
- Estratégico ---conceituais----------Direção ---------------em toda a empresa ----------------longo
- Tático -----------humanas------------Gerência -------------em departamentos/áreas --------médio
- Operacional --Técnicas ------------Supervisão ------------em tarefas --------------------------curto
Planejamento operacional: é conduzido pelos níveis mais baixos da gerência/supervisão operacional, buscando formalizar as metodologias a serem aplicadas no dia a dia dos funcionários e como será a operacionalização dos trabalhos corriqueiros. Com isso, contribui para o sucesso do planejamento tático e, como consequência, para o do planejamento estratégico. Em resumo: é voltado para o curto prazo; envolve cada tarefa ou atividade isoladamente; é voltado para a eficiência.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS