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Vamos dividir o enunciado para avaliarmos melhor:
“A organização informal é o resultado da interação espontânea de seus membros” – Certo. A organização informal surge espontaneamente por meio das relações sociais dos indivíduos.
“Organização informal constitui-se em uma contrapartida da organização formal” – Certo. Ao passo que a organização formal se preocupa em definir hierarquia e responsabilidade, a organização informal define regras sociais de interação entre os indivíduos.
“A organização formal não é capaz de conformar a realidade concreta” – Certo. Não é possível por meio de organogramas e regulamentos conseguir representar toda a complexidade das interações humanas (realidade concreta).
Gabarito: CERTO
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CERTO
Vc vê quem manda em quem, os departamentos separados, etc. no organograma (estrutura FORMAL), mas não vê quem é amigo de quem, os coleguismos, etc pq é espontâneo dentro da empresa.
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GABARITO: CERTO
O conjunto de interações e relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas denomina-se organização informal, em contraposição à organização formal, que é constituída pela estrutura organizacional composta de órgãos, cargos, relações funcionais, níveis hierárquicos etc.
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Eu interpretei como certa, por pensar que os grupos sociais dentro de uma organização, nem sempre estarão de acordo com os objetivos da mesma, logo uma organização formal, seria atribuída á organização padrão de uma empresa, por exemplo, mas isso não significa que a mera organização é suficiente para alinhar os objetivos de uma empresa com o proposito dos seus funcionários (trecho da APO)
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A organização informar que é baseada na espontaneidade, afinidades, amizade, está em melhor conformidade com a realidade real dos indivíduos e organização por ser mais do dia a dia, das relações, da prática.
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que não é capaz de conformar a realidade concreta?
ñ entendi esse trecho.
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redação péssima da questão pois a parte "que não é capaz de conformar a realidade concreta" vc não sabe ela se refere à org. informal ou formal.
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elaborador bom de português, vish
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qradrix querendo ser cespe, aff!!
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Discordo do gabarito:
A organização informal é o resultado da interação espontânea de seus membros, constituindo‐se em uma contrapartida da organização formal, que não é capaz de conformar a realidade concreta.
Entendo que ambas as organizações refletem parte da realidade: a informal reflete os relacionamentos entre os membros, ao passo que a formal reflete o cargo que cada um ocupa na organização. O fato de eu ser amigo de alguém de outro departamento ou não me dar bem com meu chefe (organização informal) não vai mudar o fato de que ocupo uma posição na organização que implica responsabilidade e autoridade (organização formal). Algumas pessoas ficaram com dúvida sobre a qual tipo de organização o trecho sublinhado se refere, mas, como eu disse, não faz diferença. As duas organizações devem existir em equilíbrio.
Trecho retirado de aula do Gran:
"Uma primeira classificação da estrutura organizacional é aquela que divide a organização em formal e informal. Relembremos que a concepção desse relacionamento entre organização formal e organização informal ocorreu com a teoria estruturalista, que buscava uma síntese da teoria clássica (estudo da organização formal) e da teoria das relações humanas (estudo da organização informal).
Assim, enquanto a teoria clássica se concentra na organização formal, a teoria das relações humanas tem como objeto de estudo a organização informal. No entanto, ambas não consideravam em seu estudo a possibilidade da coexistência desses dois modelos. Foi, portanto, com a teoria estruturalista, que se procurou estabelecer o equilíbrio entre as duas organizações: a formal e a informal.
Esse desenvolvimento de conceitos foi tão importante que perdura até hoje! O desafio para o administrador é conciliar e harmonizar as características desses dois fenômenos, ou seja, adequar o perfil da organização formal e da organização informal para obter efeito de sinergia e eliminar qualquer tipo de dissonância entre ambas."
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CORRETO
É a redação não está péssima, deve-se apenas usar o português e analisar.
A organização informal (...), constituindo‐se (a organização informal) em uma contrapartida da organização formal, que (pronome relativo) não é capaz de conformar a realidade concreta.
Que, como pronome relativo, faz referência ao seu antecedente Organização formal.
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Organização formal não é capaz de conformar a realidade concreta.
É qual motivo dessa afirmação: Resposta reproduzindo comentário da "Debóra Aprovada"
Vc vê quem manda em quem, os departamentos separados, etc. no organograma (estrutura FORMAL), mas não vê quem é amigo de quem, os coleguismos, etc pq é espontâneo dentro da empresa.
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Não localizei autores falando de conformação da organização formal, mas encontrei um comentário elucidativo da questão.
COMENTÁRIO: Vamos dividir o enunciado para avaliarmos melhor: “A organização informal é o resultado da interação espontânea de seus membros” – Certo. A organização informal surge espontaneamente por meio das relações sociais dos indivíduos.
“Organização informal constitui-se uma contrapartida da organização formal” – Certo. Ao passo que a organização formal preocupa-se em definir hierarquia e responsabilidade, a organização informal define regras sociais de interação entre os indivíduos.
“A organização formal não é capaz de conformar a realidade concreta” – Certo. Não é possível por meio de organogramas e regulamentos conseguir representar toda a complexidade das interações humanas (realidade concreta).
Fonte: Prof. Marcelo Soares Aula 00 16 de 118| www.direcaoconcursos.com.br Noções de Adm. Pública para o TJ/CE
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Vamos dividir o enunciado para avaliarmos melhor:
“A organização informal é o resultado da interação espontânea de seus membros” – Certo. A organização informal surge espontaneamente por meio das relações sociais dos indivíduos.
“Organização informal constitui-se em uma contrapartida da organização formal” – Certo. Ao passo que a organização formal se preocupa em definir hierarquia e responsabilidade, a organização informal define regras sociais de interação entre os indivíduos.
“A organização formal não é capaz de conformar a realidade concreta” – Certo. Não é possível por meio de organogramas e regulamentos conseguir representar toda a complexidade das interações humanas (realidade concreta).
Gabarito: CERTO
Fonte: Marcelo Soares| Direção Concursos
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Gab. C
É difícil achar uma referência bibliográfica que de segurança a esse gabarito. Aqui vai o que interpretei dessa redação nublada.
Acredito que "conformar a realidade concreta" esteja relacionado à própria atividade organizacional: o "vamos ver" do desenvolvimento dos processos da empresa e suas respectivas linhas de comunicação.
Como a estrutura formal é baseada em modelos teóricos, sendo apenas uma estruturação "prototipada", a atividade de Fulano que se reporta a Beltrano que se reporta a Sicrano que tem por função X pode ser comprometida diante de n situações.
Nesses cenários, a organização informal pode surgir como contrapartida à organização formal, seja por líderes informais, seja por apoio de amigos colaboradores que encabeçam a função X.
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Essa banca é de doer!
Organização formal é capaz de conformar a realidade concreta, mas não toda ela, visto que existem interações informais que não podem ser controladas.
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Resolver questões da QUADRIX é tentar entender o que o examinador quer mais do que saber a matéria! Uma coisa é resolver o exercício em casa; outra, bem diferente, é estar lá na cadeira resolvendo exercícios e encontrar uma questão dessas.
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"não é capaz de conformar a realidade concreta"
Vamos à definição de organização formal: "organização baseada em uma divisão racional do trabalho, integração e diferenciação estabelecidas de acordo com critérios definidos pelos gestores da organização. Estrutura e funções definidas manuais, regulamentos e organograma. Exemplos: empresas, órgão públicos, associações, fundações, etc."
Se essa estrutura mais rígida da organização não fosse capaz de definir como a realidade concreta se organiza, para quê que ela serve? Apesar do vínculo entre as pessoas se construir a partir da vontade e a vontade ser algo "independente" dos preceitos formais, isto não significa que os preceitos formais são absolutamente inaptos para conformar a realidade. Por exemplo, para quê serve um manual ou regulamento? Naquela situação em que a conduta dos indivíduos parece temerária, por exemplo, quando um operário tende a agir por falta de perícia, o manual serve para que essa realidade não seja mal conduzida, para que certo fim seja alcançado num contexto em que atos involuntários ou mal representados sejam impedidos de acontecer. O manual serve para conformar a realidade concreta, de acordo com critérios de segurança, eficiência, etc.
Aliás, a própria noção de tecnologia, por exemplo, passa pela ideia de que a ciência (como um conjunto ordenado de conhecimentos) seja capaz de manipular elementos da natureza, conformando, assim, a realidade.
Entendo que o gabarito da banca deveria ser revisto.
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"que não é capaz de conformar a realidade concreta." Então quer dizer que, quando falo com meu chefe estamos numa realidade paralela? Multiverso da loucura? Metaverso? Realidade virtual? Outro Mundo? AAAAAAAAAAAAAAAAAAAH