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Gab D
Organização: Distribuir como os recursos da organização serão usados e define atividades a serem realizadas.
Bizu: Falou em FINANÇAS, RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS NA EMPRESA - A função administrativa é ORGANIZAÇÃO.
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As palavrinhas mágicas pra acertar essa questão: DISTRIBUIR OS RECURSOS(ou ALOCAR)........F. ORGANIZAÇÃO
...quepodem ser >>>materias, humanos, financeiros
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ORGANIZAÇÃO.
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Gabarito: D
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LETRA: D
A função Organização nada mais é que determinar que recursos e que atividades serão necessárias para serem atingidos os objetivos da Empresa.
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GABARITO: LETRA D
Organização
A organização é definida como a construção estrutural de uma empresa por meio de dois pontos de vista. São eles:
Recursos: podem ser humanos (quadro de colaboradores) e/ou materiais (matérias-primas), que são necessários para executar os planos estabelecidos pela organização;
Operações: é criação das atividades e tarefas a serem executadas conforme a definição de autoridade e responsabilidade de cada um dentro da empresa.
A organização é considerada o instrumento de operacionalização do planejamento, que possibilita a transformação dos planos em objetivos concretos. Essa é a forma como a empresa coordena todos os seus recursos, sejam eles financeiros, humanos ou materiais.
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organização****aloca os recursos e coordena as atividades
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Organização
Conceitos:
> Aloca e dispõe os recursos Humanos/Materias/Finaceiros
> Reúne pessoas e os equipamentos
> Estabelece relações de Responsabilidade/Autoridade
> As atividades são divididas, organizadoros e coordenadas
> Busca alcançar objetivos em comum
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Organização.
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PLANEJAMENTO
• Estabelecer os objetivos e definir os meios para alcançá-los.
• O planejamento que define "aonde quer se chegar" e traça os planos de "como chegar" lá.
• Permite identificar oportunidades, ameaças, fraquezas e forças.
ORGANIZAÇÃO (Gabarito)
• Dividir o trabalho e atribuir as responsabilidades para a realização do trabalho.
• Estabelecer os meios e os recursos necessários para se alcançar o objetivo proposto pelo planejamento.
• Está relacionada à alocação de recursos para as equipes e departamentos e à atribuição de tarefas
DIREÇÃO
• Está relacionada à liderança, coordenação, comunicação, motivação, relacionamento e interação, para que as pessoas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.
CONTROLE
• Envolve o acompanhamento, a monitoração e a avaliação do desempenho organizacional para verificar se as coisas estão acontecendo de acordo com o que foi planejado, organizado e dirigido.
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Para responder a questão da forma correta, é precisamos ter conhecimentos sobre as funções administrativas. Neste caso, a alternativa a ser marcada deverá conter a função em que ocorre a distribuição de recursos, sejam humanos, materiais ou financeiros.
As funções administrativas básicas são: planejamento, organização, direção e controle.
- Planejamento: por ser a primeira função, é até óbvio que ela serve de alicerce para as demais funções administrativas. A função de Planejamento é responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.
- Organização: refere-se, basicamente, à disposição dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.
- Direção: volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (p. 279, 2000) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.
- Controle: tem a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente.
Após verificarmos quais são as funções e o que está envolvido em cada uma delas, concluímos que a alternativa "D" é a correta. É à função de Organização que se atribui a distribuição dos recursos pela organização.
GABARITO: D
Fontes:
CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 8° ed. São Paulo: Makron Books, 2000.
FENILI, R. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.
RENNÓ, R. Administração Geral. Rio de Janeiro, Elsevier, 2013.