Questão 3100312

• Banca: FCC
• Órgão: SEGEP-MA
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Analista Executivo - Recursos Humanos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa; Processo Decisório

Ao instalar um ambiente de empowerment, obtêm-se algumas vantagens e suas consequências conforme os quadros abaixo.

Coluna  Vantagens 

I   Redução de custos 

II  Incremento da qualidade

III Questionamento da hierarquia verticalizada 

IV Velocidade nas ações 

Coluna  Consequências 

a  Participação de todos na tomada de decisão 

b  Menos pessoas destinadas ao monitoramento e controle 

c  Maior comprometimento das pessoas 

d  Identificação de problemas e autonomia de resolução  

A correlação correta entre as colunas é: 

• A. I-d − II-a − III-b − IV-c.
• B. I-b − II-c − III-a − IV-d.
• C. I-c − II-d − III-a − IV-b.
• D. I-b − II-a − III-d − IV-c.
• E. I-c − II-d − III-b − IV-a.

Gabarito: B

Comentários

• Creindiospai! Precisa espancar os concurseiros? Sem comentários. Rezar pra não cair um troço desses.

• I Redução de custos  

  d Identificação de problemas e autonomia de resolução

  II Incremento da qualidade

  a Participação de todos na tomada de decisão

  III Questionamento da hierarquia verticalizada

  b Menos pessoas destinadas ao monitoramento e controle

  IV Velocidade nas ações

  c Maior comprometimento das pessoas

• Resolvi por eliminação:

  Menos pessoas destinadas ao monitoramento e controle - Menos Custos (já elimina 3 alternativas).

  Incremento da qualidade - Maior comprometimento das pessoas? ou Participação de todos na tomada de decisão?

  I-b 2-C - Questão resolvida!!

• Administração é aquela disciplina que nunca será esgotada. Sempre aprenderemos algo novo ou virá algo nunca visto por nós na prova. Misericredo!!!

• Lembrando que esta foi uma prova para Analista Executivo com especialidade em Recursos Humanos. Este tipo de questão é voltada o público com formação específica em Administração (RH).

  Não desanimem rsrs

• Chatinha que fala?! Affs! Acertei mas perdi um tempo.

  Gaba b

• Calma gente. Eu nunca vi esse conteúdo na vida e acertei, usei a lógica e um pouquinho de conhecimento de outros assuntos. Por exemplo, qdo a Adm. Púb. descenntralizou dando autonomia a adm ind., um dos objetivos era dar agilidade nas acões, logo, menos burocracia mais velocidade. Outra, a hierarquia verticalizada sabemos que é seletiva, o oposto dela é um número maior de pessoas participando nas decisões. Se só por essas duas não desse pra matar a questão, poderia pensar ainda que o comprometimento está diretamente ligado a qualidade. *É só pensar um pouquinho. E não levei nem três minutos. ;-)