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ID
3100348
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Conforme exposto por Likert, os gestores que se limitam apenas aos resultados de produção entregam apenas resultados imediatos, deixando sem solução significativa quantidade de fragmentos intervenientes, cuja coordenação exige um trabalho de médio a longo prazo. Diante deste contexto, refere-se a uma variável interveniente nos processos gerenciais:

Alternativas
Comentários

  • Fecha o olho e bate...

  • gab item e)

    Para Likert, gestores que se limitam apenas aos RESULTADOS da produção entregam apenas coisas IMEDIATAS, DEIXANDO SEM SOLUÇÃO SIGNIFICATIVA outras coisas que envolvem o processo, coisas essas que exigem trabalhos / cuidados de médio a longo prazo. DIANTE DISSO, MARQUE UMA ALTERNATIVA QUE INDIQUE UMA VARIÁVEL QUE INTERFERE NO PROCESSO GERENCIAL:

    e) interação humana.

    Além dos fatores inerentes ao comportamento humano, deve-se também avaliar, de acordo com Likert (1971), a importância das medições das variáveis intervenientes por considerar que estas são consideradas um sistema de interação e influência.

    Como o próprio termo diz, interveniente significa interferir; e os fatores intervenientes são caracterizados como os fatores que interferem no clima organizacional, são os fatores resultantes dos fatores externos (da organização) e internos (da própria pessoa). 

  • Se cai mil vezes, erro mil e uma

  • Para Likert, o comportamento humano pode ser explicado por meio de algumas variáveis:

    Variáveis Causais--> refere-se a estrutura organizacional, controles, políticas, liderança, tecnologia empregada etc. São chamadas de variáveis causais, porque são a base do comportamento humano.

    Variáveis Intervenientes --> os itens do comportamento como, lealdade, capacidade, atitude, comunicação, interação humana, tomada de decisão etc. são variáveis intervenientes que provocam alterações no sistema.

    Variáveis de Resultado --> envolvem satisfação,produtividade, lucros, qualidade.

    Variáveis causais -------> provocam efeitos nas variáveis intervenientes --------------> que produzem respostas ou resultados.

    As variáveis intervenientes dependem das variáveis causais e influenciam as variáveis de resultado. Por isso, os administradores que se limitam apenas aos resultados imediatos, deixam sem solução grande quantidade de fragmentos intervenientes. A ênfase no imediatismo gera dificuldades para o futuro.

    Vamos à questão:

    A) Política institucional. variáveis causais

    B) Tecnologia empregada. variáveis causais

    C) Estilo de liderança. variáveis causais

    D) Satisfação dos funcionários. variáveis de resultados

    E) Interação humana. variáveis intervenientes 

    fonte: Teoria comportamental da administração - Chiavenato.

  • Intervenientes --> Relações (interações humanas)

  • Em vez de usar o fator cronológico, o QC deveria rankear os comentários com base nos "likes" que cada um recebe. Assim, já poderíamos ir direto para o comentário impecável da colega suelen de souza palacio, sem perder tempo com comentários que em nada acrescentam ao nosso conhecimento.