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House afirma existir quatro estilos de liderança e um deles é o Diretivo, cujo líder estabelece os objetivos aplicados às tarefas ambíguas e destinadas aos empregados inexperientes (colaborador novo).
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Gabarito certo
Liderança diretiva: 0 líder é autoritário. Os subordinados sabem exatamente que é esperado
deles, e o líder fornece direções específicas. Os subordinados não participam na tomada de decisões.
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Gabarito: Certo
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CERTO
TIPO DE LIDER
· Autocrático (centralizador – diretivo – autoritário): o líder centralizar as decisões e impor suas ordens ao grupo.
· Democrático: o líder toma as decisões em conjunto com liderados. PRESENÇA DOS LÍDER
o CONSULTIVO: O líder PEDE A OPINIÃO aos subordinados antes de tomar a decisão.
o PARTICIPATIVO: Funcionários PARTICIPAM não só com a opinião, mas DECIDEM CONJUNTAMENTE com o líder.
· Liberal (Laissez-faire): total liberdade aos liderados para a tomada de decisão. SEM A PRESENÇA DO LÍDER.
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Teoria situacional de Hersey e Blanchard
Ciclo de vida da liderança tem 4 estilos:
Direção ou diretivo: quando os empregados são incapazes e indispostos a trabalhar, o estilo ideal seria focado nas tarefas. Assim, o chefe manda, determina o que deve ser feito, quando e como. É o comportamento de Alta tarefa e Baixo relacionamento.
Persuasão
Participação
Delegação